Adminisztrációs diákmunka állások, munkák hr, munkaügy területen

• A munkavállalók képzési-fejlesztési tevékenységének adminisztrációja online HR támogató rendszerben
• Közreműködés a képzési igények feldolgozásában
• Közreműködés a képzési és fejlesztési tevékenységek tervezésében, szervezésében és megvalósításában
• Egyéb HR adminisztrációs feladatok ellátása

• Képzés-fejlesztési csoport támogatása (adminisztráció, képzési terv kidolgozásában való részvétel, kapcsolattartás a partnerekkel)
• Munkaügyi csoport (adatbevitel, adminisztráció, nyilvántartások vezetése, riportok készítése)

• Webes és képi tartalmakat szerkesztesz, szövegeket írsz
• Adatokat rögzítesz, kezeled és karbantartod a nyilvántartásokat, támogatod az online marketinget adatelemzéssel és adminisztrációval
• Alkalmanként részt veszel rendezvényeken, és aktívan közreműködsz a szervezésben

• arculati anyagok szerkesztése, nyomtatványok előkészítése
• online tartalmak frissítése, közösségi médiás jelenlét támogatása
• vendéglátáshoz kapcsolódó marketinganyagok fordítása, szerkesztése
• fotózások, belső kommunikáció, arculati projektek támogatása

Learning more about processing HR service requests, for example; worktime, employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding new joiners into our systems and offboarding leavers, learning administration...

What awaits you? •Supporting the local team of Leadership Partners (HR Management) in daily operational and strategical topics. •Assisting Leadership Partners in coordinating employee lifecycle processes, including onboarding, probation reviews, and exit procedures. •Participating in employee...

• Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
• Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
• Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
• Prezentációk és riportok készítése.
• Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.

• Bérszámfejtés előkészítésében való részvétel
• HR csapat támogatása a napi feladatok terén
• Trainingekben való részvétel és segítségnyújtás
• Dolgozói elégedettségi értékelés koordinálása
• Belsős rendezvények szervezése
• Teljesítményértékelések koordinálása
• Toborzás támogatása

• Jelentkezők telefonos előszűrése, interjúk szervezése
• Kreatív és vonzó álláshirdetések megfogalmazása a nyitott pozíciókra, leginkább gyakornoki munkakörökre
• Jelölt adatbázis naprakészen tartásában, jelöltek folyamatos informálásában az egyes kiválasztási folyamatokban

• HR dokumentumok előkészítésében és rendszerezésében való közreműködés
• Munkavállalói adatok rögzítése és frissítése HR rendszerekben a szakértők iránymutatása alapján
• Általános adminisztratív feladatok ellátása (iratkezelés, nyomtatás, iktatás)
• Onboarding és offboarding folyamatok előkészítése

Back office csapatunk bővítésére megbízható, önálló és szervezett munkatársat keresünk, aki szívesen lát át komplex adminisztratív folyamatokat, és aktívan támogatja a cég mindennapi működését. Ügyfelekkel, partnerekkel és munkavállalókkal való kapcsolattartás A back office és irodai működés...

• Program duration: Two years.
• Rotations: Two unique twelve-month assignments.
• HR functions: HR Systems, HR Generalist and HR Business Partner roles – depending on the country and business unit you will focus on.
• Locations: Two different countries in the EMEA region.

• End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
• Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.

• Szervezeti diagnózis: hogyan működünk most, és mitől működhetnénk még jobban
• Munkaerőpiaci és iparági trendek feltérképezése
• Humán stratégia kialakítása a cég céljaihoz illeszkedően
• Korszerű, átlátható bér- és juttatási struktúra kialakítása
• Munkaszerződések és munkaköri leírások aktualizálása

• 300- 340 fő TB ellátásának (táppénz, CSED, GYED, stb.) ügyintézése, adatrögzítése, határozatok elkészítése
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• Együttműködés a társosztályokkal
• Nyilvántartások naprakész vezetése
• Elektronikus és papíralapú dokumentumok rendszerezése, archiválása

• Dedikált munkajogi, munkaügyi szakértőként a HR partneri terület munkajogi, munkaügyi folyamatainak támogatása
• A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
• Komplexebb jogi megítélésű ügyekben ügyvédi irodával való egyeztetés és kapcsolattartás

• Tanfolyamokon trénernek oktatónak : Segítségnyújtás, képzés adminsztrációs feladatok
• Foglalkozásokon a résztvevőkkel való kommunikáció, esetleges helyettesítési feladatok ellátása amire a felkészítés bisztosított
• Stresszkezeléssel, konfliktus kezeléssel kapcsolatos képzések

• Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development
• Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts

• Supporting various projects within the context of the strategic people development, qualification and learning, and diversity, equity and inclusion
• Preparing of decision-proposals and communicating materials, e.g., presentations, analysis and assessments

• You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management.
• You will actively contribute to the design and implementation of change management measures.