-
Dozent Tourismusmanagement Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Düsseldorf, 40219, Völklinger Straße 1
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDu vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Unternehmensverantwortung, Umweltmanagement, Barrierefreiheit und Zertifizierungsverfahren im Tourismus....
Február 04. -
Dozent Tourismusmanagement Grundlagen der Tourismuswirtschaft (m/w/d)
Düsseldorf, 40219, Völklinger Straße 1
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDu vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, Reisemotivation, Marktanalyse und touristische Trends....
Február 04. -
Dozent Tourismusmanagement Akteure und Geschäftsmodelle (m/w/d)
Düsseldorf, 40219, Völklinger Straße 1
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDu vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Beherbergungsmarkt, Reiseveranstaltermarkt, Reisevertriebsmarkt und Event-Veranstaltermarkt....
Február 04. -
Dozent Tourismusmanagement Aktuelle Themen und Entwicklungen (m/w/d)
Düsseldorf, 40219, Völklinger Straße 1
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDu vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Trends, Entwicklungen im Tourismus, Digitalisierung und Geopolitik....
Február 04. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
- Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
- Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
- Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
Február 04. -
HR Specialist
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSupporting core HR processes such as onboarding, offboarding, and talent management activities Acting as a first point of contact for employees and managers with questions related to HR processes, benefits, and policies Supporting the planning and delivery of global and local employee engagement...
Február 04. -
Szervezetfejlesztési menedzser
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokSzervezetfejlesztési folyamatokban való aktív részvétel: folyamatok, leírások készítése, munkafolyamatok optimalizálása, összehangolása a stratégiai célokkal A szervezet működésének megalapozása, fejlesztése Nem megfelelő folyamatok feltárása, megoldási javaslat készítése Új szabályok leírása,...
Február 03. -
HR Operations Manager (f/m/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Január 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokServe as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy...
Február 04. -
Mitarbeiter HR Administration / HR Assistent (m/w/d) im Stundenlohn mit Pensum ca. 40%-50%, AlpinTrend mit dem Sitz auf der Lenzerheide
Lenzerheide, 7078, Voa Davos Lai 2
- Alkalmi munka • Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
- Unterstützung im Payroll sowie im Recruiting Prozess
- Allgemeine HR-Administration
Január 29. -
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization.
- You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies.
Január 14. -
Working Student – Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokAs a Working Student, you'll support us in the areas of career development, staffing, and HR topics. In terms of career development, you'll assist our team in preparing Career Development (CD) meetings by requesting performance evaluations for our Senior Consulting Staff. You'll also aid in...
Január 23. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Du erstellst ansprechende Stelleninserate.
- Du suchst gezielt nach Kandidat*innen und sprichst sie aktiv an.
- Du übernimmst den kompletten Rekrutierungsprozess in SAP – vom Screening bis zur Zusage.
- Du organisierst Interviews und Probetage gemeinsam mit den Fachabteilungen.
Január 30. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting various projects within the context of the strategic people development, qualification and learning, and diversity, equity and inclusion
- Preparing of decision-proposals and communicating materials, e.g., presentations, analysis and assessments
Január 30. -
Workday Specialist (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Own Workday Development: You own the development of our Workday HR modules, ensuring that Workday remains an optimal system for our global HR activities.
- Manage Releases and Updates: You take responsibility for and manage release changes and other system updates.
Január 30. -
Munkaügyi ügyintéző (HR és bérszámfejtés)
8500, Pápa, Jókai u. 5-9
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA jogszabályi előírásoknak megfelelően az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatos munkaügyi iratok elkészítése A munkavállalók munkaügyi adatainak naprakész nyilvántartása, kezelése a munkaügyi rendszerekben Különböző adatszolgáltatásokban való...
Január 27. -
Január 30. -
Intern in Talent Management & Learning - AI People Transformation (Mandatory Internship)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development
- Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts
Január 29. -
- Teljes munkaidő
-
Windows • Linux
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Advising leaders on labor law, personnel, and organizational matters
- Promoting engagement, alignment, and cultural development in the teams you support
- Coaching leaders on people leadership topics such as change management, feedback, performance, and team effectiveness
Január 16. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Tägliche Planung und Koordination der Anreisen sowie Zuteilung der Stellplätze auf dem Campingplatz
- Begrüssung und Begleitung der Gäste zu ihrem Stellplatz inkl. kurzer Einführung zur Installation und Orientierung auf dem Gelände
Január 29.
-
Junior hr specialista
-
HR, Munkaügy