-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási stratégia és havi/negyéves hiring tervek készítése.
- Teljes toborzási folyamat önálló menedzselése (blue- és white-collar).
- Sürgős vagy nehezen betölthető pozíciókhoz speciális toborzási megoldások kidolgozása.
- Toborzási csapat szakmai támogatása és a folyamatok fejlesztése.
Ma 10:15 -
Mátra HR toborzó
3271 Visonta, Erőmű utca 11.
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése
- Hirdetési felületek (online és offline) teljes körű kezelése
- Jelentkezők és érdeklődők tájékoztatása az aktuális lehetőségeinkről
- Beérkező pályázatok kezelése, előszűrések lebonyolítása
- Személyes interjúk szervezése, részvétel az interjúk lebonyolításában
Január 15. -
-
Recruiter
4002 Debrecen, Csonka János utca
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Develop and implement appropriate recruitment strategies for vacant positions.
- Attract applicants by publishing job postings / offers via appropriate recruitment channels.
Január 12.• Előre sorolva 16 órája -
-
Toborzási koordinátor-Debrecen
Hibrid • 4000 Debrecen
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek toborzása, előszűrése, tesztelése kék galléros munkakörökben
- Toborzási adatbázis kezelése, napra készen tartása
- Toborzási csatornák működtetése
- Új toborzási csatornák megtalálása
- Toborzási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció elvégzés
- Napi szintű kapcsolattartás az ügyfelekkel, jelöltekkel
Január 28. -
Talent acquisition specialist
4002 Debrecen, Jedlik Ányos utca 4.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- teljes toborzási ciklus menedzselése és annak adminisztrációja SuccessFactors-ban a Schaeffler Csoport debreceni lokációhoz tartozó vállalatainál (Schaeffler Motion Technologies Kft., Schaeffler Debrecen Kft.)
- a vállalat képviselete meghatározott rendezvényeken
Január 22.• Előre sorolva január 28. -
-
Toborzási specialista
Hibrid • 4025 Debrecen, Piac utca 77.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Álláshirdetések készítése, publikálása és kezelése
- Toborzási csatornák használata (online állásportálok, közösségi média)
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
- Vezetők támogatása a döntéshozatalban, interjúkon való részvétel
- Onboarding folyamat támogatása, előkészítése
Január 26. -
-
Toborzási specialista
CATL Inpark - Debrecen, FJ86+5R, 4002
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
- Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
- Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Január 14.• Előre sorolva január 26. -
-
Toborzási specialista
CATL Inpark - Debrecen, FJ86+5R, 4002
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
- Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
- Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
-
HR projektvezető
4024 Debrecen, Széchenyi utca 48.
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
- Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
- Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
- Folyamatosan tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
Január 06.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!