Recruitment specialist

Jelentkezem

Cég neve

Hays Hungary Kft.
Munkavégzés helye

Hatvan

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol felsőfok
- 5-10 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

Fő feladatok

Toborzási stratégia és havi/negyéves hiring tervek készítése.
Teljes toborzási folyamat önálló menedzselése (blue- és white-collar).
Sürgős vagy nehezen betölthető pozíciókhoz speciális toborzási megoldások kidolgozása.
Toborzási csapat szakmai támogatása és a folyamatok fejlesztése.
Toborzási csatornák kezelése, partnerek és ügynökségek koordinálása.
Employer branding aktivitások támogatása és jelöltélmény fejlesztése.
Munkajogi és GDPR‑megfelelés biztosítása a teljes folyamatban.

Elvárások

Elvárások

Lokáció: 2 nap Budapest, 3 nap Hatvan - on-site

Felsőfokú végzettség.
Minimum 5 év toborzási tapasztalat, előny a magyarországi blue-collar toborzásban szerzett gyakorlat.
Gyártási, logisztikai vagy raktározási területekhez kapcsolódó toborzási tapasztalat előnyt jelent.
Magabiztos angol nyelvtudás.
Erős toborzási módszertani ismeretek: role profiling, talent mapping, aktív sourcing, strukturált interjúk, ajánlatkezelés.
Kiváló stakeholder‑kezelés, határozott, eredményorientált hozzáállás, terhelhetőség.

Amit kínálunk

Stabil, nemzetközi háttér és hosszú távú karrierlehetőség.
Modern, fejlődő gyártói környezet Hatvanban.
Versenyképes juttatási csomag(bruttó 1,1M-1,3M alapbér + egyéb juttatás)
Lehetőség a helyi HR folyamatok formálására és fejlesztésére.
Támogató, szakmailag erős csapat.

Céginformáció

Partnerem egy dinamikusan növekvő, nemzetközi gyártóvállalat, amely Magyarországon is jelentős bővülés előtt áll. Modern, innovatív környezetben dolgoznak, ahol a toborzás kulcsszerepet játszik a vállalat fejlődésében. Ehhez keresünk egy tapasztalt, stratégiai szemléletű Senior Recruitment Specialistát, aki képes önállóan menedzselni a teljes toborzási folyamatot, és aktívan hozzájárul a helyi HR működés fejlesztéséhez.

Jelentkezem MENTÉS