-
Junior HR generalista
8000 Székesfehérvár, Mályva utca 4.Br. 420e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Digitális tartalmak készítése (álláshirdetések, e-learning anyagok, belső webes felületi megjelenések)
- A napi HR működés operatív biztosítása
- Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakészen tartása
- HR dokumentációk kezelése (szerződések, módosítások, igazolások)
Január 08.• Előre sorolva 20 órája -
HR Business Partner Assistant / HR Generalista
8200 Veszprém, Kistó utca 5.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A gyári dolgozók és vezetők első számú HR kapcsolattartója leszel.
- Támogatod a mindennapi HR folyamatokat: belépés, áthelyezések, távollétek, juttatások, teljesítménykezelés.
- Teljes körűen koordinálod a toborzást, valamint az onboarding folyamatot.
Január 06.• Előre sorolva január 30. -
-
Kompenzációs szakértő
2459 Rácalmás, Hankook tér 1.
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
Január 20.• Előre sorolva január 30. -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben, tanácsadás a teljes munkavállalói életciklus során
- Toborzási folyamatok koordinálása fizikai és belépő szintű pozíciókra, kapcsolattartás külső partnerekkel, onboarding támogatása
Január 09. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Fejér megye
-
Veszprém megye
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista