Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Toborzási és kiválasztási specialista állás, munka (3-5 év tapasztalat)
60 db találat
Szűrés
-
Toborzási, kiválasztási folyamat lebonyolítása, munkavállalók be- és kiléptetése, álláshirdetések írása és közzététele, jelöltek interjúztatása Belső kommunikációs tevékenységhez kapcsolódó feladatok elvégzése, fejlesztése HR folyamatok feltérképezése, kialakítása, működtetése,fe...tegnap 14:30 -
Responsibilities of the new colleague, who will report directly to the plant managers will include but will not be limited to: Primarily responsible for the internal recruitment processes from headcount alignment with the management, through arranging pre-selections and interview...tegnap 10:10 -
A gazdasági társasággal munkaviszonyban, egyéb jogviszonyban állók személyügyi, munkaügyi feladatainak teljeskörű, önálló ellátása: toborzási feladatok, - hirdetés, előszűrés, interjúztatás az érintett munkaterület vezetőjével, munkavállalók be és kilépésének ügyintézése, munkaüg...máj. 26. -
szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében munkavállalói állomány fejlesztési tevékenység...tegnap 13:20 -
Az összesen 150 üzletből álló 2 kiskereskedelmi hálózat vezetőinek és munkatársainak HR partneri, szakmai támogatása A hálózatok toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása Új belépők beillesztésének támogatása Teljesítményértékelési, kompenzációs, szervezetfejlesztési, ka...máj. 28. -
o toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása o interjúkon való részvétel o változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel o termelésben dolgozók(szellemi és fizikai) HR igényeinek tervezése o teljesítmény-menedzsment o...máj. 28.
-
Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése: hirdetések kezelése, jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk lebonyolítása Be- és kiléptetési folyamatok teljeskörű menedzselése (orvosi alkalmassági vizsgálat szervezése, munkaszerződés elkészítése, kilépők esetén exit interjú ké...tegnap 11:15 -
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...tegnap 16:13 -
Aktív részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatokban, úgy, mint kapcsolatot tartani a partnercégekkel, hirdetések megírása, megjelentetése, jelöltek előszűrése, interjúztatás, visszajelzés-adás Munkaügyi feladatok: ki- és beléptetés, szerződéskötés, rendszerben való rögzítés HR...máj. 27. -
A cég munkáltatói márkájának létrehozásában és fejlesztésében való aktív részvétel a megfelelő minőségű munkaerő bevonzása érdekében. A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúzása és vezetői bemutatása, jelölt értékelések készítése...máj. 29. -
We are actively seeking an HR Business Partner who will report directly to the Country Manager, fostering a seamless line of communication and collaboration not only with local leadership team but also with employees at all levels. This role provides effective strategic and opera...máj. 27. -
Foglalkoztatással összefüggő feladatok ellátása (munkaszerződések elkészítése, be- és kijelentések, személyi akták naprakész vezetése) Beléptetési és kiléptetési folyamat megvalósítása Felelősség a bérszámfejtésért: rendszeres kapcsolattartás a külső bérszámfejtővel, kapcsolódó a...máj. 29. -
Munkaviszony létesítésével/megszűntetésével kapcsolatos feladatok Munkaidő adatokkal kapcsolatos feladatok: munkaidő elrendelések, módosítások elkészítése, ezek ellenőrzése Bérszámfejtéshez szükséges információk összegyűjtése, ellenőrzése, munkába járás/ autópálya matrica adatok...tegnap 16:04
-
Responsible for the research activities using diverse channels Searching, contacting and pre-screening candidates Propose new way of sourcing activities Close collaboration with Recruiters and Hiring managers to understand job requirements and develop effective recruitment strate...máj. 28.
-
Toborzási és kiválasztási tevékenységek támogatása (aktív sourcing tevékenység, teljes recruitment folyamat menedzsmentje) Belső adatbázisok, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése Elemzések, kimutatások készítése excelben Kapcsolattartás pénzügyi területtel, illetve bérszám...máj. 26. -
HR osztály szakmai és adminisztratív támogatása, a munkaerő biztosítása a szervezet részére Toborzás-kiválasztás területén előszűrés, interjúk lebonyolítása, társterületekkel kapcsolattartás (fizikai munkavállalói állomány) Munkaviszonyt érintő változások munkajogi kezelése és ko...máj. 25. -
HR csapat feladatainak koordinálása, irányítása, ellenőrzése Megfelelő humánerőforrás biztosítása (toborzás és megtartás koordinálása) Humánerőforrás állomány folyamatos fejlesztése, összetartása, motiválása A vállalat stratégiai céljainak megvalósításában való aktív részvétel Ak...máj. 27.
-
Toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása Változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése, ezek alapján megoldási és fejlesztési javaslatok megfogalmazása Aktív részvé...máj. 28. -
Play a crucial role in supporting our organization's HR strategies and initiatives. Collaborate closely with various stakeholders to drive employee engagement, foster a positive work culture to improve business performance as well. Create an environment to support effective strat...máj. 27.
-
Bérszámfejtéshez jelenléti ívek összesítése, ellenőrzése Munkavállalók ki- és beléptetésével összefüggő munkaügyi feladatok ellátása (munkaszerződés, munkaköri leírás, adatlapok, beléptető kártya, orvosi vizsgálat, stb.) Havi létszámriportok, bérköltségek, túlóra adatok, szabadsá...máj. 29.
