Senior kontroller állás, munka

• Be the process expert by understanding end to end processes, legislation and policies
• Handle any supervisor calls received from the Pepole partners in Stores / Office / DCs and resolve the issue

• End-to-end payroll processing for Czech entities.
• Ensure compliance with Czech labor law, taxation, and social security requirements.
• Manage topics such as bonuses, paid vacation, and other complex payroll elements.
• Maintain and update employee data in IT systems (OK Base).

• Manage the full employee lifecycle – from recruitment to offboarding
• Maintain accurate data across our HR systems (core HR, ATS, and other tools)
• Handle administration for foreign employees
• Monitor attendance records, guide managers, and support them in finalizing attendance

• Fizikai toborzás-kiválasztási és munkaerő-kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• Sourcer csapat napi munkájának irányítása, priorizálása
• Egyéni és csapatszintű KPI-ok monitorozása és visszajelzés adása
• A munkavállalói piac dinamikájának követése, új toborzási csatornák felkutatása és alkalmazása

• Teljes körű bérszámfejtés vegyes állományra (teljes/részmunkaidő, rehabilitáció mellett dolgozók, védett munkahely).
• Táppénz, baleseti táppénz, CSED, GYED, GYES megállapítása, számfejtése és NEAK felé elszámolása.

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása külföldi ügyfelek részére;
• Munkavállalók be- és kiléptetésének kezelése;
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok precíz és naprakész végrehajtása, kapcsolattartás az illetékes hatóságokkal és ügyfelekkel;

A társadalombiztosítási és munkaügyi jogszabályok, valamint a vállalati szabályzatok betartása és alkalmazása.A társadalombiztosítási ellátások (pl. táppénz, CSED, GYED stb.) igényeinek elbírálása, elszámolása és adminisztrációja....

• Bérszámfejtés előkészítése és teljes körű lebonyolítása
• Részvétel a munkavállalók költségelszámolási folyamatában
• A hóvégi és hóközi bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatokban való részvétel
• Belépő és kilépő munkavállalók dokumentációjának elkészítése, hatósági bejelentések

• Igényalapú munkaerőtoborzás fizikai és szellemi pozíciókba, és a teljes kiválasztási folyamat kézben tartása az első kapcsolatfelvételtől a belépésig
• Beérkező jelentkezések kezelése, előszűrése; Interjúk szervezése és lebonyolítása

-Teljes körű bér és társadalombiztosítási kapcsolatos feladatok ellátása, - Bér és társadalombiztosítási időadatok rögzítése és továbbítása a KIRA rendszerbe - A Magyar Államkincstárral kapcsolatos teljes körű ügyintézés, adatszolgáltatás, folyamatos kapcsolattartás - Havi, hóközi, eseti (bér,...

• Bérszámfejtési feladatok ellátása
• Munkaügyi és tb-ügyek intézése
• Személyi adatok nyilvántartása, karbantartása
• Jogszabályok figyelemmel kísérése, munkaügyi folyamatok fejlesztése
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal
• Adatszolgáltatások készítése, statisztikai jelentések elkészítése

• teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés saját munkavállalók részére
• o Maxoft bérprogram használata (ismerete előny, de nem feltétel)
• o munkaügyi nyilvántartások kezelése
• o hóközi és hóvégi számfejtés elkészítése
• o juttatások, például Cafeteria számfejtése

• Leading an end-to-end recruitment process.
• Ensuring quality shortlists are prepared and delivered in timely manner.
• Building and strengthening relationships with Hiring Managers through resource planning, job specification, other recruitment activities.

• Magyar és külföldi szolgálati idővel is rendelkezők nyugellátásra való jogosultságának elbírálása
• A kérelmezőkkel való írásbeli, szóbeli és személyes kapcsolattartás
• A bel- és külföldi szolgálati idők tisztázásához szükséges adatbekérési tevékenység

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű lebonyolítása (álláshirdetések megfogalmazása és közzététele, pályázatok előszűrése, interjúk szervezése és levezetése)...

• Work together with a senior payroll colleague to collect and prepare payroll input data from HR and other departments
• Support the payroll vendor in processing monthly payrolls, ensuring accuracy and timeliness
• Assist in reviewing and validating payroll results, escalating any discrepancies when needed

• Partner with hiring managers to fill open roles by thoughtfully reviewing resumes, having meaningful conversations with       candidates, and navigating them smoothly through each step of the hiring process
• Build trusting relationships with both candidates and hiring teams

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• Időszakos bevallások, bejelentések, adatszolgáltatások elkészítése
• Igazolások kiállítása
• Kapcsolattartás, egyeztetés megbízóinkkal és a hatóságokkal