Programmer coordinator állások, munkák hr, munkaügy területen

• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása;
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése;
• Személyi anyagok létrehozása, naprakészen tartása, lezárása és archiválása;

What You Will Do •    HR Operations & Administration: Manage the full employee lifecycle documentation (onboarding, status changes, offboarding, exit documentation, and exit interviews); maintain accurate physical and digital records. •    Payroll Coordination: Collect, verify, and prepare monthly...

• Részvétel a teljeskörű HR adminisztrációban
• Listák, jelentések készítése
• Munkaruha adminisztráció
• Képzések szervezése és támogatása

• Develop and implement strategies to increase the university’s participation in international research funding programmes.
• Disseminate information on funding opportunities and deliver information sessions on research funding schemes.

Aktív részvétel a munkavállalók toborzásában(jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltekkel való kapcsolattartás)...

• A havi bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges feladatok ellátása
• Jelenléti ívek, táppénzes papírok, bérletek és üzemanyag-elszámolások kezelése
• Bérszámfejtéssel kapcsolatos munkavállalói tájékoztatás
• Munkáltatói igazolások kiállítása
• Cafetéria adminisztrációja

• Munkaügyi adminisztráció (munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok elvégzése)
• Munkavállalói adatbázis naprakészen tartása
• Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő cégekkel és a területi vezetőkkel
• Támogatásnyújtás munka-, bér-, és TB ügyekben a munkavállaló részére

A magyar bérszámfejtést érintő jogszabályváltozások nyomon követése, értelmezése és kommunikációja, beépítése a mindennapi működésbe. ...

• Havi bruttó 550 000 Ft alapbér és teljesítményhez kötött bónuszlehetőség.
• Hosszú távú munkalehetőség.
• Önálló, felelősségteljes feladatkör, a BPO vezető támogatásával.
• Betanulás az üzemi folyamatokba és a kapcsolódó adminisztrációba

Személyügyi folyamatok fejlesztése és koordinálása: Koordináld és vegyél részt a munkaügyi folyamatok és szolgáltatások működtetésében és fejlesztésében....

a győri Régió Központban működő 4 fős munkaügyi csoport működésének koordinálása, a prioritások meghatározása, a csoport feladatainak nyomon követése, helyettesítések leszervezése,...

• Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• Kék galléros projekt toborzói feladatok ellátása magyar projektekre (hirdetések kezelése, Cv check, searching, interjúk szervezése és megtartása)
• Külföldi, harmadik országbeli munkavállalók koordinációja és támogatása
• Adatszolgáltatás, kapcsolattartás a parnereinkkel

TE LESZEL A TEHETSÉGEK ÉS A LEHETŐSÉGEK ÖSSZEKÖTŐJE: végigviszed a kiválasztási folyamatot az első jelentkezéstől egészen az új munkatárs belépéséig. Megismered a jelölteket, kapcsolatot tartasz velük, és támogatod a vezetőket a legjobb döntések meghozatalában. KREATÍV ÁLLÁSHIRDETÉSEKET...

• álláshirdetések elkészítése és közzététele
• jelöltek előszűrése
• interjúk szervezése, jelöltettek való kapcsolattartás
• bér és TB ügyintézési feladatok
• adattovábbítás és egyeztetés a könyveléssel
• képzések szervezése és koordinálása

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• Ukrán munkavállalók felé tolmácsolás, támogatásuk az ügyintézések során
• Szállón lévő munkavállalóinkkal kapcsolatos ügyintézések
• Munkaerő-kölcsönzési projektekben való aktív részvétel
• Külföldi munkavállalók Magyarországra történő utaztatásának, szálláshelyekre beköltözésüknek koordinálása

A pozíció fókusza elsősorban a magyar jelentkezők toborzása és felvételi folyamatainak koordinálása minden képzési szinten (alapképzés, mesterképzés, posztgraduális programok), esetenként a nemzetközi hallgatótoborzás támogatása....

• A meglévő kölcsönzött munkavállalókkal való folyamatos kapcsolattartás – angol nyelven
• A munkavállalók munkaviszonyával kapcsolatos ügyek intézése, szükség esetén hivatalba kísérés

• Munkavégzés helye: Sárvár 1 fő Jászfényszaru 1 fő
• Munkaidő: Teljes munkaidő
• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás
• Belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának koordinálása
• HR dokumentációk előkészítése és nyilvántartása