-
HR gyakornok
- Dorothea Hotel Zrt.
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Desktop PC
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A HR részleg munkájának a támogatása
- Adminisztrációs feladatok
- Riportok és kimutatások készítése
- Projektekben való részvétel
- Részlegvezető által meghatározott egyéb feladatok
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - Dorothea Hotel Zrt.FeladvaMájus 18.ElőresorolvaMa -
HR munkatárs
- Sétány Hotel Kft.
- Balatonfüred
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokTOBORZÁS hirdetésfeladás jelöltkezelés KIVÁLASZTÁS vezetőkkel jelöltek egyeztetése ajánlatadás INTEGRÁCIÓ beléptetés előkészítése kapcsolattartás kölcsönző partnerrel belépés adminisztráció TRÉNINGEK képzések koordinációja ADMINISZTRÁCIÓ bérszámfejtéshez kapcsolódó adatbekérés, felülvizsgálat és...
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Sétány Hotel Kft.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaTegnap -
General Affair Coordinator
- Samsung SDS Global SCL Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Administration of company cars
- Active participate in organizing company events
- Occasionally order taxi
- Manage emplyee’s Visa and work permits
- Organization of business trips, include hotel and flight reservations and coordinate them with contracted partners
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaGeneral Affair Coordinator - Samsung SDS Global SCL Hungary Kft.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaMájus 27. -
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers
- Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time
feladva: Ma 00:00 -
Global C&B Lead
- Richter Gedeon Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as a PM in global HR projects: grading, EU pay transparency, harmonization projects, etc.
- Support the development, implementation, and maintenance of global compensation and benefit strategies, frameworks, policies, and procedures; including base pay, short- and long term incentives
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaGlobal C&B Lead - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
HR Partner (Exploration and Production area)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokPartner with business leaders to identify HR development opportunities and contribute to the execution of the business strategy with a strategic and coaching mindset....
feladva: Május 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Partner (Exploration and Production area) - MOL Nyrt.FeladvaMájus 9.ElőresorolvaMájus 27. -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
feladva: Május 25. -
HR generalista
- Helit
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás, (pl. csoportos interjúk és próbanapok szervezése).
- On-boarding, beilleszkedési folyamat támogatása.
- Munkaszerződések, módosítások elkészítése, munkaügyi dokumentációk precíz kezelése.
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, külsős bérszámfejtés támogatása.
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - HelitFeladvaMájus 14.ElőresorolvaMájus 25. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmi munka
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Mitwirkung bei der optimalen und professionellen Abwicklung des gesamten HR-Lebenszyklus von der Rekrutierung/Einstellung bis zum Austritt
- Pflege und Aufbewahrung der Mitarbeiterdaten
- Vorbereitungsaufgaben für die Bearbeitung der Lohnabrechnungen
feladva: Május 22. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Du begleitest die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
- Du nimmst an Mitarbeitergesprächen teil
- Du unterstützt bei der Organisation des gesamten Recruitings
- Du schreibst Zeugnisse und erstellst Verträge
- Du kümmerst dich um alle administrativen Arbeiten im Bereich HR
feladva: Május 18. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Vereinbarungen und weiteren Dokumenten
- Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen (Vorselektion, Bewerberkorrespondenz)
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechperson für Mitarbeitende zu HR-relevanten Themen
feladva: Május 12.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Plc hotel css javascript jquery
-
HR, Munkaügy