-
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Responsible for Reward and Recognition strategy, frameworks and policies for LEGO Manufacturing Kft. in Nyíregyháza
- Ensure alignment and harmonization with Labor and Employee Relations activities
Március 20.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
-
HR Intern - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 550 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support various HR teams with day-to-day operational and administrative activities
- Contribute to ongoing HR projects and initiatives
- Handle ad-hoc HR-related tasks
- Participate in a structured rotational program with 4-month rotations across different HR functions
Március 26. -
Payroll Supervisor (9.district, 2HO/week)
- Reed Global - Europe
- Hibrid • Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Lead and oversee international payroll processes, including manual checks and issue resolution
- Supervise, coach, and develop the payroll team
- Ensure payroll tax compliance, handle notices, audits, and amendments
Április 09. -
Nemzetközi relokációs szakértő
- Prohuman Zrt.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kész jelölt adatsor alapján dokumentumlista és beadási csomag összeállítása
- Belső és partneri hiánypótlások koordinálása
- Kérelmek beadásának ütemezése és a határidők pontos követése
Március 16.• Előre sorolva április 9. -
Senior HR Specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokRecruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...
Április 09. -
Junior Képzési Koordinátor
- Laba Group Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Br. 490e - 530e Ft havi bér
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Oktatási platformok és kommunikációs csatornák létrehozása, beállítása (bejegyzések létrehozása, időzítése, Google-űrlapok létrehozása, határidők beállítása)
- Oktatási anyagok napi szintű feltöltése (prezentációk, tesztek, házi feladatok, kiegészítő anyagok)
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
Digital Learning Specialist (14.district, 3 HO/week)
- Reed Global - Europe
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokProvide comprehensive operational support for corporate learning and development activities, ensuring smooth execution across the full training lifecycle...
Április 07. -
Pályakezdő HR Munkatárs (Német&Angol nyelvtudással)
- Prohuman Zrt.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Napi kapcsolattartás a magyar és nemzetközi kollégákkal
- HR folyamatok támogatása, adminisztrációs feladatok ellátása
- Lehetőség nemzetközi toborzás támogatásában (prescreen, interjúk szervezése)
- Kollégák HR-el kapcsolatos kéréseinek kezelése jegykezelő rendszeren, telefonon és e-mailen keresztül
Március 26.• Előre sorolva április 7. -
Bérszámfejtő és TB ügyintéző
- Magyar Autóklub 3,7
- Hibrid • Budapest IV.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bér- és TB ellátások számfejtése, ellenőrzése, adminisztrációs feladatok ellátása
- Béren kívüli és bérjellegű juttatások nyilvántartása, kalkulációja és rögzítése
- TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása
Március 26.• Előre sorolva április 7. -
Medior tanácsadó
- Assessment Systems Hungary Kft
- Budapest IX.kerület
- Br. 700e Ft havi bér
-
Cafeteria • Sport támogatás • Jutalék • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokMilyen napi feladataid lesznek? · A tanácsadói csapatot segíted a mindennapokban · Te leszel az első számú szakmai kapcsolat az ügyfeleid felé · Naprakészen tudni fogod milyen kihívásokkal küzdenek az ügyfeleid és ezekre kínálsz nekik megoldásokat · Ügyfélprojekteket menedzselsz néhol egyedül,...
Március 24. -
HR generalista
- MR Lakásalap Nkft. 4,1
- Budapest III.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás:
- Oktatások, tréningek:
- Egészségcsomag:
Március 13.• Előre sorolva április 6. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
Március 25.• Előre sorolva április 6. -
HR koordinátor
- Legal & Human Control Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel,
- Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisokban,
- Telefonos interjúk lebonyolítása,
- Állásinterjúk megszervezése, azokon való részvétel,
- Hirdetési felületek és Facebook oldalak kezelése,
- HR adminisztrációs feladatok ellátása 45 munkavállaló részére,
Március 13.• Előre sorolva április 6. -
HR generalista
- Pannonia Bio Zrt.
- Dunaföldvár
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A munkaerő-felvételi folyamatok hatékony és kreatív irányítása
- Külsős szolgáltatók koordinálása (toborzási ügynökségek, fejvadászok)
- A kiválasztási folyamat irányítása, a kiválasztásért felelős vezetőkkel való együttműködés
Március 23.• Előre sorolva április 7. -
Szenior bérszámfejtő és TB‑ügyintéző
- UniCredit Bank Zrt. 3,7
- Hibrid • Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása NexonBér rendszerben.
- TB kifizetőhelyi feladatok önálló, teljes körű ellátása.
- Bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák készítése hatóságok felé.
- Letiltások, gyerektartások kezelése.
- Munkáltatói igazolások kiadása.
Április 09. -
Projektvezető - HR terület
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Budapest VI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaszerződések elkészítése és megkötése
- Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
- Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
- Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal
Március 12.• Előre sorolva április 5. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Április 02.• Előre sorolva április 8. -
-
Bérszámfejtő munkatárs
- Károli Gáspár Református Egyetem
- Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
- Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)
Március 13.• Előre sorolva április 6. -
Bérszámfejtő asszisztens
- ICT Európa Finance Zrt. 4,0
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 17:30 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint a bérszámfejtés segítése, előkészítése
- 30 nap: személyi és jogviszony adatok, valamint efo-s rögzítések
- 60 nap: munkáltatói igazolás töltése, juttatások rögzítése
- 90 nap: egyszerűbb számfejtési anyag feldolgozása
Április 02.• Előre sorolva április 8. -
University Governance Coordinator
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide full administrative support to the University’s bodies, in line with their respective rules of procedure.
- Develop, maintain, and continuously improve the procedural rules, forms, and administrative processes related to such bodies.
Március 25.• Előre sorolva április 6.
-
Php home csc javascript jquery
-
HR, Munkaügy