-
Értékesítő - HR szolgáltatás
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Fejér,Dunaújváros
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítő - HR szolgáltatás - Viapan GroupFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaMa -
- Menton Jobs 3,8
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...
feladva: Ma 05:02 -
HR Analyst / Riportálási gyakornok (Global Team)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Havi szintű rendszeres és ad-hoc riportok előkészítése és karbantartása a toborzási és tehetségmarketing platformok (pl. LinkedIn, Avature CRM) adatai alapján.
- Különböző forrásokból származó adatok összegyűjtése, tisztítása, validálása és összevetése a belső toborzási névsorokkal (roster).
feladva: Július 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design and develop training curriculum
- Develop specialized training content focusing on critical selling competencies
- Lead engaging instructor-led training sessions both virtual and in-person
- Implement robust assessment methodologies to measure skill proficiency
feladva: Július 23. -
Student Assistant - Career Development (gn)
- Hertie School gGmbH
- Hibrid • Berlin
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatokCommunicate with students and company partners via email and in person (e.g.: answering questions, information requests, writing newsletters, and sharing updates about career events/opportunities, etc.);...
feladva: Június 30.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hell crm javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 385 állás érhető el. A listában megjelenő főbb munkakörök közé tartozik a munkaügyi ügyintéző, People Operations Generalist, toborzási- és kiválasztási specialista, szenior bérszámfejtő, HR generalista és HR analitikai szakértő, változatos gyakornoki és adminisztrátori pozíciókkal kiegészítve. Nyelvi elvárásként gyakori az angol középfok, néhány helyen angol felsőfok, és több hirdetésnél nincs nyelvi követelmény. Jellemző követelmények a HR vagy gazdasági felsőfokú végzettség, többéves releváns tapasztalat, magas szintű MS Office (különösen Excel) tudás, SAP/SuccessFactors ismeret egyes szerepköröknél, továbbá precizitás, önállóság, erős kommunikációs és problémamegoldó készség. A mindennapi feladatok közé tartozik a toborzás és kiválasztás, onboarding/offboarding kezelése, bérszámfejtés és munkaügyi adminisztráció, HR riportok és elemzések készítése, valamint vezetői támogatás és ügyfélkapcsolatok ápolása. Ismert hirdetők a Bosch Group, a Huawei Technologies Hungary Kft. és a MOL Nyrt.