-
HR gyakornok
- MVM Services Zrt.
- Budapest III.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Egy nagyon összetartó és vidám csapat tagjaként: A területhez tartozó HR partnerek támogatása adminisztratív és napi operatív feladatok elvégzésében.
- Munkaviszony létesítésével, megszűnésével, módosításával kapcsolatos feladatok támogatása, be- és kiléptetések folyamatának támogatása.
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - MVM Services Zrt.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
Total Rewards Analyst - részmunkaidő (heti 20 óra)
- LIDL Magyarország Bt.
- Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkavállalói struktúra és létszámadatok kezelése, naprakészen tartása
- személyzeti költségkeret tervezésének és kontrollingjának támogatása
- terv-tény elemzések készítése, az eltérések és trendek azonosítása
- rendszeres és ad-hoc elemzések összeállítása
feladva: Május 26. -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokKick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...
feladva: Május 27. -
-
HR szakértő nemzetközi területre
- MVM Services Zrt.
- Budapest III.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az Mt. 208.§ vezetők, valamint a tisztségviselők (IG/FB tagok) ki- és beléptetésével kapcsolatos teljes kőrű HR adminisztrációs feladatok ellátása,
- Közreműködés a szükséges munkajogi dokumentumok előkészítésében, aláíratásában.
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szakértő nemzetközi területre - MVM Services Zrt.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaMájus 26. -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Serve as the first point of contact for employees and managers regarding standardized HR and Global Mobility inquiries
- Operational support of business travel, assignments, and relocation processes
- Preparation and coordination of mobility-related documentation, certificates and reports
feladva: Május 27. -
-
PAYROLL MANAGER (3996)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3996) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 24. -
PAYROLL MANAGER (3989)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3989) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 24. -
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
feladva: Tegnap 18:43 -
Senior Manager, People Operations
- SEON Technologies Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokPeople Operations Leadership Hungarian HR & Compliance Subject Matter Expertise Global Payroll Management EOR & Vendor Management Global Benefits Strategy and Administration Immigration & Global Mobility Management Process Improvement & Systems Optimization...
feladva: Május 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define and implement access control policies and procedures
- Create and implement security processes and procedures
- Define and assign user roles and permissions within cloud environment
- Generate compliance reports
- Monitor and audit system access activities
- Respond to security incidents and breaches
feladva: Május 04. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokStrategic HR Analytics: Develop and implement a global HR analytics strategy aligned with business objectives. Drive predictive and prescriptive analytics initiatives and translate complex data into actionable insights....
feladva: Május 15. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Conduct market and salary benchmarking, analyze compensation data, and develop data‑driven recommendations
- Manage the annual compensation cycle, including merit, bonus, and STI/LTI programs, in collaboration with HR, Finance, and business leaders
feladva: Május 05.
-
Php hcm csm javascript jquery
-
HR, Munkaügy