-
Toborzási specialista
- DUVENBECK IMMO Kft.
- Kecskemét
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A nyitott pozíciók teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának kezelése
- Jelöltek aktív keresése online adatbázisokban, közösségi média felületeken és szakmai csatornákon
- Önéletrajzok szűrése, előinterjúk lebonyolítása telefonon vagy online formában
- Interjúk szervezése, megtartása
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási specialista - DUVENBECK IMMO Kft.FeladvaMájus 13.ElőresorolvaTegnap -
Értékesítés oktatási csoportvezető
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Pest Üllő
-
Munkába járás támogatás
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- 2 fős oktatói csapat szakmai irányítása és koordinálása
- az értékesítési terület oktatási rendszerének felülvizsgálata és folyamatos fejlesztése
- új folyamatokhoz kapcsolódó oktatási koncepciók kidolgozása
- oktatási anyagok elkészítése és fejlesztése társterületekkel együttműködésben
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítés oktatási csoportvezető - ROSSMANN Magyarország KftFeladvaMájus 12.ElőresorolvaJúnius 5. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/135)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
feladva: Május 21. -
Senior bérszámfejtő
- VAJDA-PAPÍR Kft.
- Hibrid • Budapest XXIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
- TB ügyintézés és kapcsolódó adminisztráció
- Havi és éves bevallások elkészítése
- Kapcsolattartás hatóságokkal és belső társterületekkel
- Kölcsönzött munkavállalók bérszámfejtése
- Cafeteria számfejtés
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior bérszámfejtő - VAJDA-PAPÍR Kft.FeladvaMájus 18.ElőresorolvaJúnius 5. -
People Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Setting up and maintenance of colleague data, validation of time and attendance information, administration of benefits, etc.
- Process inputs within defined timelines and quality.
- Use best judgement to asses if request is valid (correct in form, or as per the process defined in the SOP).
feladva: Május 29.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Admin Associate - TESCO-BSTFeladvaMájus 29.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtési feladatok teljeskörű ellátása (hóvégi és hóközi számfejtés)
- Számfejtett juttatások ellenőrzése
- Béren kívüli juttatások előkészítése, rögzítése
- Havi adó- és járulék bevallások, munkaügyi statisztikák előkészítésében való aktív részvétel
feladva: Június 03. -
-
Képzési üzletfejlesztési szakértő
- Budapesti Metropolitan Egyetem 3,6
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A pénzügyi, biztosítási és vállalati képzési piac folyamatos nyomon követése, piaci igények feltérképezése.
- Új képzési programok, szolgáltatások és üzleti lehetőségek azonosítása, kidolgozása és piacra vezetése.
- Képzések és képzési projektek üzleti tervezése, árazása és megtérülésének elemzése.
feladva: Június 05. -
Kereskedelmi tréner
- Diego Kft. 3,5
- Országos lefedettség
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oktatási rendszer kidolgozása és üzemeltetése, a franchise hálózat képzési rendszerének fejlesztése
- Oktatási anyagok összeállítása és kontrollálása
- Képzések, oktatások szervezése, lebonyolítása személyesen, változó helyszíneken (kis- és nagycsoportos formában)
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaKereskedelmi tréner - Diego Kft.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaJúnius 2. -
Ügyvezetői koordinátor
- MŰSZAKI KÖNYVKIADÓ Kft 3,7
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- megbízási, vállalkozási és felhasználási szerződések önálló előkészítése
- meglévő szerződések módosítása, aktualizálása
- szerződéses folyamatok teljes körű nyomon követése
- nyilatkozatok, mellékletek és dokumentumok strukturált kezelése
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaÜgyvezetői koordinátor - MŰSZAKI KÖNYVKIADÓ KftFeladvaMájus 18.ElőresorolvaJúnius 5. -
HR gyakornok
- Porsche Hungaria Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- elsősorban számlák kezelése
- teljeskörű adminisztratív teendők ellátása
- HR folyamatok, projektek segítése
- oktatások, rendezvények szervezésének támogatása
- interjúk teljeskörű szervezése, részvétel interjúkon
feladva: Május 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - Porsche Hungaria Kft.FeladvaMájus 29.ElőresorolvaJúnius 4. -
Senior Talent Acquisition Specialista
- FoxPost Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokToborzási folyamatok teljes körű menedzselése a szervezet kék- és fehérgalléros pozícióira egyaránt (operatív és junior szerepköröktől specialista és senior pozíciókig)...
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Talent Acquisition Specialista - FoxPost Kft.FeladvaMájus 18.ElőresorolvaJúnius 5. -
Gazdasági-HR gyakornok
- Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokSzakmailag releváns feladatokon dolgozhatsz, amelyek hozzájárulnak szakmai fejlődésedhez....
feladva: Május 29. -
Szenior HR generalista
- Brendon Gyermekáruházak Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása és támogatása,
- napi HR támogatás nyújtása a munkavállalók számára,
- HR folyamatok, rendszerek és belső működések fejlesztése, digitalizációs és mesterséges intelligencián alapuló megoldások alkalmazásának támogatása,
feladva: Május 20. -
Pedagógiai és Tankönyvfejlesztési Vezető
- MŰSZAKI KÖNYVKIADÓ Kft 3,7
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a kiadó pedagógiai, didaktikai és vizuális alapelveinek gondozása és továbbfejlesztése;
- a kialakított tankönyvfejlesztési szemlélet következetes érvényesülésének támogatása;
- a nyomtatott és digitális tananyagok közötti szakmai és módszertani összhang erősítése;
feladva: Május 28.ElőresorolvaÁllás dátumaPedagógiai és Tankönyvfejlesztési Vezető - MŰSZAKI KÖNYVKIADÓ KftFeladvaMájus 28.ElőresorolvaJúnius 3. -
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtési szolgáltatások fejlesztése és üzleti lehetőségek azonosítása
- Új ügyfelek felkutatása és a meglévő ügyfélkapcsolatok fejlesztése
- Nemzetközi ügyfelekkel való napi kapcsolattartás
- Önálló projektek és ügyfélportfólió menedzselése
feladva: Június 03. -
-
Senior Talent Acquisition Partner
- SoftwareONE Deutschland GmbH
- Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Are you excited to shape and lead a regional talent acquisition strategy across Central and Eastern Europe?
- Do you thrive in partnering with senior leaders to deliver high-impact hiring outcomes in a fast-paced IT environment?
feladva: Május 28.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Talent Acquisition Partner - SoftwareONE Deutschland GmbHFeladvaMájus 28.ElőresorolvaJúnius 3. -
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokTeljes körű havi bérszámfejtés az EY ügyfelei számára: Felelős leszel különböző iparágakban tevékenykedő hazai és nemzetközi ügyfeleink munkavállalóinak havi bérszámfejtéséért. A munkád során figyelembe kell venni a mindenkori hatályos jogszabályokat, valamint ügyfeleink egyedi igényeit is. A...
feladva: Május 28.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior Bérszámfejtő - Budapest - Ernst & Young Tanácsadó Kft.FeladvaMájus 28.ElőresorolvaJúnius 3. -
-
HR üzleti partner
- Városgazda XVIII. kerület Nonprofit Zrt. 3,7
- Budapest XVIII.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szoros együttműködés a szakterületi vezetőkkel humánpolitikai kérdésekben;
- naprakész munkaügyi és munkajogi tanácsadás nyújtása a vezetők részére;
- új belépők és kilépők teljes körű ügyintézése;
- munkaviszonyok, megbízási szerződések, alkalmi- és diákmunkák dokumentációjának önálló elkészítése;
feladva: Május 28. -
HR Manager 40-50%
- Odlo International AG
- Bösch 47
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Manager 40-50% (temporary 8 months) About Odlo Inspired by Nordic sports and our founder's passion to push boundaries, Odlo exists to heighten every outdoor experience. We design base layers without equal and all-season apparel that drives outdoor devotees to go for more, more often, in comfort....
feladva: Május 14.
-
Forma
-
HR, Munkaügy