Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok
HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása,
fejlesztése, mentorálása,
Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és
személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony,
ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,
A HR, Munkaügy kategóriában ezen az oldalon 20 állás érhető el. Főbb munkakörök: Junior HR/payroll munkatárs, HR munkatárs, Szállásügyintéző, Payroll Specialist és HR Generalista. Gyakori az angol különböző szinteken, ugyanakkor több pozíciónál nincs nyelvi elvárás. Jellegzetes elvárások a HR vagy bérszámfejtéshez kötődő végzettség, MS Office (különösen Excel) magabiztos használata, precizitás, megbízhatóság, jó kommunikációs és problémamegoldó készség; gyakran kérnek releváns tapasztalatot. Tipikus feladatok: be- és kiléptetések, bérszámfejtés támogatása, munkaügyi adminisztráció, toborzás, kapcsolattartás partnerekkel és tananyag- vagy projektkoordináció; egy pozíció nettó 350e Ft/hó fizetést jelöl. A meghirdetők között szerepel a Prohuman Zrt., a TESCO-BST és a thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft.
Figyelem!
A lakhatási támogatást nyújtó ajánlatokat területi szűrés nélkül listázzuk.
A területi beállítás csak a lakhatási támogatás paraméter kikapcsolása után változtatható meg újra!
