-
Back Office munkatárs
- PANARINI HUNGÁRIA Kft.
- Szentgyörgyvár
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat által értékesített szolgáltatásaihoz kapcsolódó számlák, szállítólevelek készítése; bizonylati fegyelem betartása
- A számlák határidőn belüli kiküldése
- Bejövő számlák és számviteli egyéb bizonylatok rendszerezése, formai és alaki ellenőrzése
- Hiányzó számlák és/vagy mellékletei bekérése
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
HR generalista
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A HR Business Partnerek napi szintű támogatása.
- Részvétel a vezetőkkel való rendszeres státuszon, megbeszéléshez szükséges HR anyagok, adatok, elemzések előkészítésében.
- Egyszerűbb HR és munkaügyi, munkajogi kérdések megválaszolása a területek részére.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Coordinate the company-wide salary increase and bonus payment processes in accordance with local compensation policies and procedures.
- Participate in the development and automation of the compensation processes.
Március 03.• Előre sorolva 20 órája -
-
People Business Partner (x/f/m)
- Bonial International GmbH
- Hibrid • Berlin
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies
- Understand your business units well enough to identify patterns, risks and opportunities and turn those insights into concrete actions
Március 12. -
Head of Administration – EMBL Hamburg
- European Molecular Biology Laboratory (EMBL)
- Távmunka / Remote
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop EMBL Hamburg's administration team.
- Build and maintain close working relationships with EMBL Hamburg Managers.
- Advise and support the Head of EMBL Hamburg in administrative and institutional matters.
- Oversee and implement the administration control framework, including risk management.
Február 24.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Back
-
Office
-
HR, Munkaügy