-
Képzés-fejlesztési szakértő
Hibrid • 2060 Bicske
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- A vállalat hatékony működését támogató személyzetfejlesztési programok és képzési portfólió kidolgozásában, lebonyolításában való proaktív közreműködés
- Személyzet- és szervezetfejlesztési projektek vezetése, támogatása
- Nemzetközi személyzetfejlesztési együttműködésekben való részvétel
Január 13.• Előre sorolva január 26. -
Kompenzációs szakértő
2459 Rácalmás, Hankook tér 1.
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
Január 20.• Előre sorolva január 25. -
-
Könyvelési és bérszámfejtési szakértő
Budapest, XXIII. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A központi könyvelési funkció által végzett szállítói és vevői könyvelési folyamatok koordinálása és felülvizsgálata
- Szállítói kifizetések, jóváhagyási folyamatok és bankegyeztetések kontrollja
- ÁFA-bevallások és egyéb törvényes adóbevallások koordinálása, kapcsolattartás külső adótanácsadókkal
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a MÁV Zrt. személyi jellegű ráfordítások üzleti tervének, majd munkakör szintű operatív tervének elkészítéséhez szükséges információk összegyűjtése, a tervek elkészítésének koordinációja, összeállítása (társasági és csoport szinten),
- az üzleti terv dokumentáció humán fejezetének elkészítése,
Január 07.• Előre sorolva január 25. -
-
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szolgáltatási folyamatok szabályozása
- folyamatkonszolidáció, minőségbiztosítás
- szolgáltatás bevezetési és fejlesztési projektek menedzselése
- belső auditok támogatása
- ügyfél elégedettség biztosítása
- incidensmenedzsment
- szolgáltatásmonitoring
- a szolgáltatási arculat kialakítása
- külső, -belső kommunikáció
Január 12.• Előre sorolva január 24. -
-
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
- üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel
Január 12.• Előre sorolva január 24. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!