Adat állások, munkák hr, munkaügy területen

• Bérszámfejtési és könyvelési teendők ellátása
• Adatok rögzítése
• Adatok ellenőrzése és naprakészen tartása
• Ügyfelekkel történő kapcsolattartás

• Bérszámfejtési folyamatok támogatása
• Munkaügyi adminisztráció
• Bér és TB elszámolással kapcsolatos adatok előkészítése és ellenőrzése
• Rendszeres és eseti adatszolgáltatások, vállalati riportok készítése
• Egyéb adminisztratív feladatok
• Munkavállalói adatok kezelése és rögzítése

• Toborzás, kiválasztási feladatok teljes körű ellátása.
• Kapcsolattartás külső partnerekkel.
• A vállalat területeinek támogatása munkaügyi-, munkajogi kérdésekben.
• Belső szabályzatok és HR folyamatok kialakítása, üzemeltetése és ezzel kapcsolatos feladatok ellátása.
• HR riportok, kimutatások készítése.

• HR üzleti partnerek támogatása a napi HR tevékenységekben (dokumentáció, adatok frissítése, riportok, kilépő interjúk lebonyolítása)
• Támogatás nyújtása vezetőknek és munkavállalóknak HR eszközök és folyamatok használatában

• teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatok önálló menedzselése
• toborzási csatornák aktív kezelése és fejlesztése (online és offline egyaránt)
• részvétel állásbörzéken és egyéb toborzási rendezvényeken
• riportok, kimutatások készítése, adatok elemzése

• Havi munkabér ellenőrzése
• Adatszolgáltatások készítésében részvétel.
• Az adott intézmény munkaügyi feladatainak ellátása, pl: bérszámfejtés, távollétek nyilvántartása, munkába járás elszámolása, szerződések elkészítése és rendszerben rögzítése.
• Adatok naprakészen rögzítése excelben

• Teljes körű könyvelés: bejövő/kimenő számlák, pénztár, bank, vegyes tételek rögzítése
• Havi, negyedéves és éves zárási munkálatok, kötelező adatszolgáltatások, statisztikák és bevallások elkészítése és határidőben történő beküldése

• Munkaügyi feladatok teljes körű lebonyolítása (a dolgozók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása);
• HR adatok pontos és naprakész vezetése a rendszerekben;
• Folyamatos kapcsolattartás a régióval, illetve az érintett szakterületekkel;

• Havi bérszámfejtés teljes körű ellátása
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása
• Jelenléti adatok feldolgozása
• Adó- és járulékbevallások előkészítése
• Kapcsolattartás a társosztályokkal és hatóságokkal
• Egyéb adminisztrációs feladatok

• Aktív részvétel a toborzásban és kiválasztásban
• Álláshirdetések szerkesztése, hirdetőfelületeken történő megjelenítése
• Jelöltek előszűrése, interjúk megszervezése és megtartása
• Állásajánlatok kiküldése
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása

A mindennapokban HR riportokat és elemzéseket készítesz, de nem állsz meg az adatok összerakásánál: értelmezed őket, trendeket és eltéréseket azonosítasz, és segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából....

Éttermekkel és munkavállalókkal való kapcsolattartás, segítségnyújtás a munkaviszonnyal kapcsolatos ügyekben (pl. bérelőleg, munkáltatói igazolás, bérjegyzék, igénylések, nyilatkozatok stb.)....

• A vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztése
• Bérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzése
• Bérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálata

• Új háziorvosok és egészségügyi szakdolgozók, szakemberek személyes megkeresése
• Önkormányzatok feltérképezése és kapcsolatfelvétel
• Háziorvosi körzetek látogatása, információgyűjtés
• Telefonos és személyes egyeztetések lebonyolítása
• Adatbázis építése (orvosok, ápolók, körzetek adatai)

• toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában,
• interjúk szervezése és lebonyolítása,
• új belépők onboarding folyamatának támogatása,

Jövőbeli munkavállalók toborzásának támogatása órabéres pozíciókra (önéletrajzok kezelése, adatbázis karbantartása GDPR előírásoknak megfelelően, jelöltek telefonos megkeresése)...

• A csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint a bérszámfejtés segítése, előkészítése
• 30 nap: személyi és jogviszony adatok, valamint efo-s rögzítések
• 60 nap: munkáltatói igazolás töltése, juttatások rögzítése
• 90 nap: egyszerűbb számfejtési anyag feldolgozása

• Bérszámfejtési, munkaügyi és táppénz kifizetőhelyi feladatok ellátása
• Adatszolgáltatások, bevallások, statisztikák készítése
• Egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatos feladatok ellátása

közreműködés a Társaság javadalmazási stratégiájának kidolgozásában és felülvizsgálatában, szoros együttműködésben az érintett szakterületekkel...

• A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció önálló kezelése a belépéstől a kilépésig
• Munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása, egyeztetése a bérszámfejtési adatokkal
• Kötelező be- és kijelentések pontos, határidőben történő intézése