-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execution of the preparatory monthly payroll processes for payroll accounting for our Austrian locations
- Support for a smooth end-to-end payroll process
- Maintain and manage changes in the employee lifecycle (entry, transfer, etc.)
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
-
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatoka szolgáltatási szerződésekben meghatározott, különböző bérszámfejtési rendszerekben végzett szolgáltatásnyújtás szakmai feladatainak koordinálása, az operatív munka szervezése és a munkavégzés szakmai irányítása...
Március 11.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
Könyvelő, bérszámfejtő
- 4LINE Kft
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokKis- és középvállalkozások teljes körű könyvelése, bérszámfejtése, munkavállalók jogviszonyának kezelése, riportok, analitikák vezetése, jelentések statisztikák, bevallások elkészítése. Hivatali-, és ügyfél kapcsolattartás, éves beszámoló, és mellékletei önálló összeállítása, könyvvizsgálat...
Április 01. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Április 02. -
-
Könyvelő
- VASI INFÓ Kft.
- Szombathely
- Nettó 500e - 550e Ft havi bér
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- főkönyvi könyveléssel kapcsolatos feladatok
- kimenő és bejövő számlák könyvelése
- bank, pénztár könyvelése
- főkönyvi és analitikus nyilvántartások egyeztetése, vegyes tételek könyvelése
- havi, negyedéves, éves zárásokban való aktív közreműködés
- cégcsoporton belüli elszámolások menedzselése
Március 10. -
Finance & HR Co-ordinator (m/f/d)
- PFM Holding UK Ltd
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Acting as the main administrative support for the Berlin office
- Coordinating day-to-day office operations and ensuring the office runs smoothly
- Managing office supplies, equipment and supplier relationships
- Supporting meeting logistics, office access and new starter setup
Március 30. -
Lead Finance & HR
- CC Productions, Claudia Chinello
- Hibrid • Baden
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Német középfok
Főbb feladatokLead Finance & HR (80-100%, m/f/d) On behalf of an international technology company, we are currently looking for a Lead Finance & HR professional to strengthen its operations team. The company develops advanced industrial analytics solutions used by major global clients in sectors such as...
Március 16. -
HR Controlling & Reporting Specialist
- Capri Sun GmbH
- Németország
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Március 16. -
Payroll & HR Life Cycle Expert
- mylife Diabetes Care AG
- Lyssachstrasse 40
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokPayroll & HR Life Cycle Expert mylife Diabetes Care is a global medical technology company focused on integrated solutions for people with diabetes. As a growing company, we are reshaping our organization with a clear strategy, ambitious growth goals, and plenty of room for personal responsibility....
Március 17.
-
Accounting
-
HR, Munkaügy