Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások, munkák 3-5 év tapasztalattal
53 db találat
Szűrés
-
Képzések, csapatépítők szervezésében való aktív segítség nyújtás Képzés-fejlesztési rendszerben való adminisztratív feladatok ellátása E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás Nemzetközi HR projektekben való aktív részvétel HR osztályvezető munkájának támogatása sz...ápr. 29. -
Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása Telephelyek közötti kommunikáció működtetése Próbaidős kollégák és gyakornokok integrációjának kezelése Szoros együttműködés az oktatási területtel, bérszámfejtéssel, kontrolling területtel Munkaüg...ma 15:20 -
Kék galléros jelöltek proaktív felkutatása és toborzása Kiválasztás teljeskörű menedzselése: előszűrés, telefonos és személyes interjúk lebonyolítása Onboarding folyamat végig kísérése, új belépők részére tréningek tartása Aktív kapcsolattartás a vezetőkkel, pályázókkal, a munkav...ma 12:10 -
Részvétel egy több mint 1400 fős vállalat éves létszám- és bérköltségtervének, és az időszakos HR előrejelzések elkészítésében; A HR éves terv/várható- és tényadatok összevetése, az eltérések elemzése; javaslattétel megfogalmazása költségek felhasználása/optimalizálása érdekében,...ma 11:55 -
As a Lead HR Manager you will be the HR support for client group Leaders, Managers and Employees on organizational and employee matters, as well as provide coaching, your HR process expertise and work on other general HR activities. The Lead HR Manager acts as the HR Manager of r...ma 11:40 -
Develop and execute a comprehensive change management strategy tailored to diverse global stakeholders, aligning with project objectives and business goals. Lead the creation and delivery of global change management initiatives, including communications, training programs, and st...ma 10:45 -
We are searching for an inspiring Group Lead to join our Hub. In this role, you will act as mentor and people manager for one or multiple teams. You will be responsible for implementing new guidelines and procedures into HRS and monitoring service levels, ensuring quality and eff...tegnap 21:35 -
HR szabályzatok , policy-k írása A munka törvénykönyvének, munkajogi előírásoknak való megfelelés biztosítása On boarding programok lefolytatása, a vállalati kultúra erősítése Skill matrix, competency map készítés, teljesítményértékelési rendszer kidolgozása Tréning, képzés progr...tegnap 16:34 -
HR csapat feladatainak koordinálása, irányítása, ellenőrzése Soft skill és szakmai tréningek megtartása Megfelelő humánerőforrás biztosítása (toborzás és megtartás koordinálása) Humánerőforrás állomány folyamatos fejlesztése, összetartása, motiválása A vállalat stratégiai céljain...tegnap 15:33 -
Senior Specialist in International Mobility for HR Service Hub (German speaking)
Legyen az első 5 jelentkező között!2220 Vecsés, Lincoln útWe are searching for a highly motivated HR Specialist to join the International Mobility team of our Hub. In this role, you will be responsible for the content and technical aspects of International Mobility topic areas within HR for multiple locations in the region. Your tasks...tegnap 13:30 -
We are searching for a thorough and responsible HR Specialists to join our Hub, who can support our international colleagues in the DACH region with handling different kind of HR transactional and organizational activities in line with the respective country specific legal requir...tegnap 13:30
-
tegnap 11:55
-
Számítunk Rád HR munkaügyi folyamatokhoz, feladatokhoz kapcsolódó szabályzatok megalkotásában, fejlesztésében, a meglévő szabályozók aktualizálásában; HR munkaügyi rendszereink működtetésében való aktív részvétel (TipTime időadat nyilvántartó rendszer, SAP SF EC nyilvántartó rend...tegnap 11:25 -
a toborzási folyamat teljes körű lefolytatása az új belépő kollégák onboarding-, és a kilépő kollégák offboarding- folyamatában való részvétel üzemorvosi- és szemészeti vizsgálatok szervezése részvétel a munkatársaknak szervezett programokkal és rendezvényekkel kapcsolatban felme...tegnap 10:37 -
We are actively seeking an HR Business Partner who will report directly to the Country Manager, fostering a seamless line of communication and collaboration not only with local leadership team but also with employees at all levels. This role provides effective strategic and opera...tegnap 10:22 -
Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time Ensure that all actions related to employment, changes and terminations are time...tegnap 09:55
-
Bolti dolgozók toborzása (end-to-end) Munkaerőigény tervezés Együttműködés a szervezetfejlesztő kollégával HR projektekben Motivációs rendszer fejlesztése Teljesítményértékelési struktúra kialakítása Szervezetfejlesztési javaslatok megfogalmazása Kreatív ötletelés promóciók kapcs...tegnap 09:24 -
Oversee full-cycle of recruitment efforts Develop and oversee new hire orientation, onboarding efforts and employee termination process Employee lifecycle management Assist with payroll and benefits administration Ensures compliance with company policies and procedures and legal...tegnap 00:45
-
As part of the Executive Committee (ExCom), you will be responsible for all Human Resources matters of the hotel, supporting all departments and projects with your HR Team of 2. Specific responsibilities include: Working in cooperation with the General Manager and the Excom Team...tegnap 00:30 -
Work on SSC positions in Budapest Responsible for end to end recruitment (sourcing, advertising, screening, interviewing) Administer and building ATS pipelines Communicate with relevant hiring managers and report on the process and candidate pipleine Ensure and maintain a healthy...máj. 02. -
- Recruiting end-to-end (interjú egyeztetés, interjúztatás, bértárgyalás) - Onboardinggal kapcsolatos teendők - Oktatás és fejlesztés tervezés és lebonyolítás - Employer Branding stratégiai tervezés - Megtervezi és kordinálja a vállalat humánpolitikai tevékenységét és tájékoztatá...máj. 02.
