Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák középfokú angol nyelvtudással, 3-5 év tapasztalattal
30 db találat
Szűrés
-
szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében munkavállalói állomány fejlesztési tevékenység...tegnap 13:20 -
A közvetési üzletágban elvárt növekedési és bevételi céljainak biztosítása Új üzleti lehetőségek feltérképezése, kialakítása,- és megvalósítása Új és meglévő ügyfélkörrel történő folyamatos kapcsolattartás Időszakos partnerlátogatások Futó megrendelések, megbízások nyomon követés...tegnap 05:05 -
A cég munkáltatói márkájának létrehozásában és fejlesztésében való aktív részvétel a megfelelő minőségű munkaerő bevonzása érdekében. A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúzása és vezetői bemutatása, jelölt értékelések készítése...máj. 29. -
Payroll Specialist - Üllő (hybrid working schedule) (103-7-43949/PR)
Legyen az első 5 jelentkező között!ÜllőOur multinational manufacturing partner would like to expand its payroll team with a Payroll Specialist. Responsibilities: - Accountable for responding to the employee and providing the resolution of the payroll queries and issues - Partner with Internal Stakeholders and Finance...máj. 29. -
Munkaügyi folyamatok menedzselése és fejlesztése, Lokális és nemzetközi munkaügyi projektekben való részvétel, HR gyakornokok munkájának koordinálása, HR Business Partnerekkel való együttműködés, munkaügyi támogatás biztosítása számukra, Irányadó HR adminisztráció vezetése, HR IT...máj. 29.
-
Foglalkoztatással összefüggő feladatok ellátása (munkaszerződések elkészítése, be- és kijelentések, személyi akták naprakész vezetése) Beléptetési és kiléptetési folyamat megvalósítása Felelősség a bérszámfejtésért: rendszeres kapcsolattartás a külső bérszámfejtővel, kapcsolódó a...máj. 29. -
Szervezeti struktúra, szervezeti működés megismerését és megértését, beleértve minden szervezeti egység folyamatait A vállalat folyamataihoz kapcsolódó szoftverek működésének megismerését és alkalmazását A belső folyamatokat definiáló szabályzatok írását, módosítását és aktualizá...máj. 29. -
aktívan részt veszel a HR operációval kapcsolatos feladatokban, különösen a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos munkajogi kérdésekben, center of excellence-ként támogatod a HR egyéb területeit, kiváltképp a HR Business Partnerek munkáját, fe...máj. 28. -
Az összesen 150 üzletből álló 2 kiskereskedelmi hálózat vezetőinek és munkatársainak HR partneri, szakmai támogatása A hálózatok toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása Új belépők beillesztésének támogatása Teljesítményértékelési, kompenzációs, szervezetfejlesztési, ka...máj. 28. -
Toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása Változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése, ezek alapján megoldási és fejlesztési javaslatok megfogalmazása Aktív részvé...máj. 28. -
A HR Business Partner operatív támogatása a szervezeti belső HR folyamatok kapcsán A munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, belső mozgások dokumentálása HR analitikák és riportok elkészítése és fejlesztése (létszám, bér, HR KPI...máj. 28.
-
Rövid-, közép-, és hosszútávú képzési / fejlesztési szükségletek beazonosítása, igények felmérése, ennek eredményeképpen a képzési stratégia, költségvetés megtervezése, képzési tervek kidolgozása, jóváhagyatása Képzések tematikájának összeállítása, tréningek, oktatások megtartása...máj. 28.
-
JELENTKEZZ MUNKAÜGY-ÉS HR VEZETŐNEK, LEGYÉL TE IS KESKENYES! Keressük leendő Munkaügy-és HR vezetőnket, aki irányítja és koordinálja a cégünk munkaügy, bérszámfejtés, valamint HR tevékenységeit. A munkád során feladatod lesz: a hozzád tartozó terültetek irányítása, folyamatok mon...máj. 27. -
Az idén 30 éves Grow Csoport keresi csapatának legújabb, lendületes és proaktív tagját! Cégcsoportunk a szervezetfejlesztés, vállalati tréningek, coachingok mellett, a piac egyik legnagyobb nyílt képzési palettáját is kínálja ügyfeleinek. Leendő munkatársunk a képzéseinket szerve...máj. 27. -
Teljes körű bérszámfejtés ellátása Nexon programban Munkaidő beosztások kezelése a NexonTime modulban Munkavállalók be- és kijelentésének dokumentálása TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása Bérlapok, igazolások, hatósági jelentések, statisztikák elkészítése Havi zárások...máj. 27.
-
Munkaviszonyon létesítésével- megszűnésével, módosításával kapcsolatos feladatok ellátása, dokumentumok elkészítése Munkaügyi dokumentumok és adatbázisok naprakészen tartása Munkaidőnyilvántartó rendszer kezelése Kapcsolattartás külső bérszámfejtő céggel, bérszámfejtéshez szükség...máj. 27. -
70% toborzási feladatok, 30% erőforrás és business menedzsment Hatékony toborzási csatornák azonosítása és kihasználása Kiválasztási és ajánlási folyamatok Beilleszkedési támogatás az újonnan felvettek számára Munkaerő-tervezés és jelentéstétel az érdekeltek számára Együttműködés...máj. 27. -
Aktív részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatokban, úgy, mint kapcsolatot tartani a partnercégekkel, hirdetések megírása, megjelentetése, jelöltek előszűrése, interjúztatás, visszajelzés-adás Munkaügyi feladatok: ki- és beléptetés, szerződéskötés, rendszerben való rögzítés HR...máj. 27. -
Elősegíted és támogatod a tehetséges munkatársak karrierjének előrehaladását Dinamikus és interaktív képzéseket szervezel a munkatársak készségeinek fejlesztése érdekében Fejleszted és implementálod az értékelési és visszajelző rendszereinket Gondoskodsz róla, hogy kollégáink a m...máj. 27.
-
Az iroda működéséhez szükséges erőforrások tervezése, a terület operatív munkafolyamatainak figyelemmel kísérése Toborzási folyamatok megszervezése, nyomonkövetése, új csatornák feltérképezése Munkaerő-kölcsönzési projektek szervezése, irányítása Folyamatos kapcsolat fenntartása...máj. 25.
