Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák angol nyelvtudással, 3-5 év tapasztalattal
41 db találat
Szűrés
-
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...tegnap 16:13 -
A recepció napi működésének biztosítása, feladatainak menedzselése Beérkező telefonok kezelése magyar és angol nyelven Titkárság támogatása (munkaügyi és egyéb adminisztráció) Iroda zavartalan működésének biztosítása (karbantartások megszervezése) Szervezet működésével kapcsolato...tegnap 14:51 -
Supporting the whole recruitment and selection process Close cooperation with the research team Job advertisements posting and updates Searching, contacting and pre-screening candidates Support the onboarding process Organizing and conducting interviews Keeping contact with candi...tegnap 16:10
-
szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében munkavállalói állomány fejlesztési tevékenység...tegnap 13:20 -
Teljes körű bérszámfejtés Ügyfeleink részére, riportok készítése. Külföldi munkavállalók bérszámfejtése. NAV részére történő bevallások, adatszolgáltatások elkészítése. Munkaügyi, társadalombiztosítási kérdésekben naprakész jogi ismeretek. Napi szintű kapcsolattartás az ügyféllel...tegnap 08:15
-
A közvetési üzletágban elvárt növekedési és bevételi céljainak biztosítása Új üzleti lehetőségek feltérképezése, kialakítása,- és megvalósítása Új és meglévő ügyfélkörrel történő folyamatos kapcsolattartás Időszakos partnerlátogatások Futó megrendelések, megbízások nyomon követés...tegnap 05:05 -
A cég munkáltatói márkájának létrehozásában és fejlesztésében való aktív részvétel a megfelelő minőségű munkaerő bevonzása érdekében. A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúzása és vezetői bemutatása, jelölt értékelések készítése...máj. 29. -
Payroll Specialist - Üllő (hybrid working schedule) (103-7-43949/PR)
Legyen az első 5 jelentkező között!ÜllőOur multinational manufacturing partner would like to expand its payroll team with a Payroll Specialist. Responsibilities: - Accountable for responding to the employee and providing the resolution of the payroll queries and issues - Partner with Internal Stakeholders and Finance...máj. 29. -
Munkaügyi folyamatok menedzselése és fejlesztése, Lokális és nemzetközi munkaügyi projektekben való részvétel, HR gyakornokok munkájának koordinálása, HR Business Partnerekkel való együttműködés, munkaügyi támogatás biztosítása számukra, Irányadó HR adminisztráció vezetése, HR IT...máj. 29.
-
Foglalkoztatással összefüggő feladatok ellátása (munkaszerződések elkészítése, be- és kijelentések, személyi akták naprakész vezetése) Beléptetési és kiléptetési folyamat megvalósítása Felelősség a bérszámfejtésért: rendszeres kapcsolattartás a külső bérszámfejtővel, kapcsolódó a...máj. 29. -
Bérszámfejtéshez jelenléti ívek összesítése, ellenőrzése Munkavállalók ki- és beléptetésével összefüggő munkaügyi feladatok ellátása (munkaszerződés, munkaköri leírás, adatlapok, beléptető kártya, orvosi vizsgálat, stb.) Havi létszámriportok, bérköltségek, túlóra adatok, szabadsá...máj. 29.
-
Szervezeti struktúra, szervezeti működés megismerését és megértését, beleértve minden szervezeti egység folyamatait A vállalat folyamataihoz kapcsolódó szoftverek működésének megismerését és alkalmazását A belső folyamatokat definiáló szabályzatok írását, módosítását és aktualizá...máj. 29. -
aktívan részt veszel a HR operációval kapcsolatos feladatokban, különösen a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos munkajogi kérdésekben, center of excellence-ként támogatod a HR egyéb területeit, kiváltképp a HR Business Partnerek munkáját, fe...máj. 28. -
Az összesen 150 üzletből álló 2 kiskereskedelmi hálózat vezetőinek és munkatársainak HR partneri, szakmai támogatása A hálózatok toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása Új belépők beillesztésének támogatása Teljesítményértékelési, kompenzációs, szervezetfejlesztési, ka...máj. 28. -
Toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása Változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése, ezek alapján megoldási és fejlesztési javaslatok megfogalmazása Aktív részvé...máj. 28. -
A HR Business Partner operatív támogatása a szervezeti belső HR folyamatok kapcsán A munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, belső mozgások dokumentálása HR analitikák és riportok elkészítése és fejlesztése (létszám, bér, HR KPI...máj. 28.
-
Responsible for the research activities using diverse channels Searching, contacting and pre-screening candidates Propose new way of sourcing activities Close collaboration with Recruiters and Hiring managers to understand job requirements and develop effective recruitment strate...máj. 28.
-
Rövid-, közép-, és hosszútávú képzési / fejlesztési szükségletek beazonosítása, igények felmérése, ennek eredményeképpen a képzési stratégia, költségvetés megtervezése, képzési tervek kidolgozása, jóváhagyatása Képzések tematikájának összeállítása, tréningek, oktatások megtartása...máj. 28.
-
Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues Manage the recruitment and selection process, ensuring a smooth and efficient hiring ex...máj. 28.
-
o toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása o interjúkon való részvétel o változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel o termelésben dolgozók(szellemi és fizikai) HR igényeinek tervezése o teljesítmény-menedzsment o...máj. 28.
