Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások, munkák főiskolai végzettséggel
119 db találat
Szűrés
-
Toborzási folyamatok end-to-end menedzsmentje Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása...ápr. 23. -
Fizikai toborzás-kiválasztási, munkaerő-kölcsönzési, munkaerő-közvetítési projektek koordinálása, támogatása Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása Jelöltek adatbázisból történő felkeresése Jelentkezők és jelöltek tájékoztatása adott pozíci...ma 06:51 -
Senior Recruitment Specialista
Magyarország,Budapest,Budapest, Bem József utca 1/B. BEM Center irodaház, 1. emeletTe támogatod a jelentkezőinket az irodai kiválasztási folyamatokban és segíted a belső kiválasztási folyamatainkat az éttermi vezetői pozíciókra. Nyomon követed a létszámhelyzetet, támogatod a vezetőket a recruitment útvesztőiben szakmai tanácsaiddal. Részt veszel a jelen és a j...ma 13:10 -
Együttműködés a központi toborzókkal a felvételi igények és prioritások megértése érdekében Napi kommunikáció az áruházi HR generalistákkal az áruházi üres álláshelyek nyomon követéséhez és álláshirdetések időben történő feladásához Álláshirdetések megfogalmazása külső álláshirde...ma 12:30 -
Munkaügyi feladatainak teljes körű lebonyolítása (a dolgozók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása); Gondoskodik a HR adatok pontos és naprakész vezetéséről a humánpolitikai rendszerben; Folyamatos kapcsolattartás a régiós HR ügyintézőkkel, az érint...ma 12:30 -
Kék galléros jelöltek proaktív felkutatása és toborzása Kiválasztás teljeskörű menedzselése: előszűrés, telefonos és személyes interjúk lebonyolítása Onboarding folyamat végig kísérése, új belépők részére tréningek tartása Aktív kapcsolattartás a vezetőkkel, pályázókkal, a munkav...ma 12:10 -
A közvetési üzletágban elvárt növekedési és bevételi céljainak biztosítása Új üzleti lehetőségek feltérképezése, kialakítása,- és megvalósítása Új és meglévő ügyfélkörrel történő folyamatos kapcsolattartás Időszakos partnerlátogatások Futó megrendelések, megbízások nyomon követés...ma 12:05 -
Részvétel egy több mint 1400 fős vállalat éves létszám- és bérköltségtervének, és az időszakos HR előrejelzések elkészítésében; A HR éves terv/várható- és tényadatok összevetése, az eltérések elemzése; javaslattétel megfogalmazása költségek felhasználása/optimalizálása érdekében,...ma 11:55 -
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...ma 11:30 -
Kölcsönzötti állományhoz kapcsolódó bérszámfejtési iratanyagok lefűzése, kezelése, iratrendezés Aktív és kilépő munkavállalói anyagok kezelése Bérszámfejtő program megismerése és használata Bérszámfejtő program megismerése és használata Bérszámfejtő kollégák munkájának támogatása...ma 10:25 -
Munkabérek és bérjellegű kifizetések elszámolása, számfejtése. Havi bérszámfejtési folyamatokhoz kapcsolódó feladatok ellátása. Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása: ellátások kiszámítása, számfejtése, naprakész nyilvántartása, határozatok készítése. Letiltások...ma 09:30 -
Works with Hiring Managers and client leadership to understand their hiring forecasts and translate it into recruitment plans on an agreed frequency Develop an in-depth knowledge of the client’s business and industry sector Provides regular updates to stakeholders on the status o...ma 06:55
-
Humánerőforrás gazdálkodási módszerek, innovatív HR eszközök, HR riporting rendszerek alkalmazásával a személyi jellegű és egyéb HR költségek, illetve a rendelkezésre álló létszám optimális felhasználásának biztosítása; Munkaerőmozgások, illetve a szervezetstruktúrát érintő válto...ma 05:05
-
Kreatív terveket dolgoz ki és valósít meg az új tehetségek bevonzása és megtartása érdekében Toborzás: interjúk szervezése, lebonyolítása, kapcsolattartás a jelöltekkel Hatékony, gyors beléptetés: ajánlatok, szerződések készítése, új belépők támogatása Toborzással kapcsolatos kim...ma 00:45
-
Develop and implement the business strategy to drive growth and development across the operational branch network within permanent solutions. Establish and maintain strong client relationships, collaborating with relevant teams to ensure operational delivery excellence. Work clos...tegnap 21:25 -
In this Student Job, you will work with your team and provide support on administrative tasks related to employee processes and data management. In your new role, you will: Provide administrative support to the local People Services team; Manage employee documentation; Interact...tegnap 19:50
-
WHAT THE JOB IS ABOUT We are currently expanding our Technology department resulting in launching a new Technology Hub in our modern office in Budapest, Hungary- which is easily accessible by metro. As we are starting from scratch, you can be part of our new IT recruitment team,...tegnap 19:30 -
Belső megváltozott munkaképességű állományhoz tartozó munkavállalókkal kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása Munkavállalók beléptetése, kiléptetése, változások adminisztratív nyomon követése, kapcsolódó dokumentumok elkészítése, aláíratása Szabadságnyilvántartó rendszer kezelé...tegnap 17:25
-
Belépő kollégák adminisztrációja Kilépő kollégák adminisztrációja Raktári statisztikák készítése Táppénzes papírok rovancsolása és tovább küldése a munkaügynek Dokumentációk begyűjtése és kezelése Különböző beosztások készítése Műszakbeosztási kérelmek intézése Pótszabadság, GYÁP...tegnap 17:05 -
Coordination of invoicing contains tracking, validation and coding of payroll related invoices (pension, ADP, payroll vendor invoices) Collect and manage monthly payment for about 15 financial legal entities in the EU. The task contains forecast and collaboration with Treasury,...tegnap 15:30 -
Building, leading and implementing various HR projects together with other HR functions to answer to the business needs and goals Coming up with and implementing new processes that will help with people retention & development Leading cultural transformation of the company into t...tegnap 15:00
