Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások, munkák 3-5 év tapasztalattal
20 db találat
Szűrés
-
participate in the continuous development of the employee dialogue framework, with the aim of enhancing the OTP employee experience collect employee insights: design and manage surveys via the Qualtrics platform, including but not limited to 360-degree assessments, engagement sur...tegnap 13:04 -
Teljes körű HR támogatás biztosítása és a HR irányelvek megvalósítása a termelési területeken; Közreműködés valamennyi toborzás-kiválasztási folyamatban; Kiemelt figyelem fordítása a munkavállaló megtartási feladatokra a társosztályok döntéshozó vezetőivel együttműködve; HR szabá...ma 08:15 -
Kék galléros jelöltek proaktív felkutatása és toborzása Kiválasztás teljeskörű menedzselése: előszűrés, telefonos és személyes interjúk lebonyolítása Onboarding folyamat végig kísérése, új belépők részére tréningek tartása Aktív kapcsolattartás a vezetőkkel, pályázókkal, a munkav...tegnap 12:10 -
Részvétel egy több mint 1400 fős vállalat éves létszám- és bérköltségtervének, és az időszakos HR előrejelzések elkészítésében; A HR éves terv/várható- és tényadatok összevetése, az eltérések elemzése; javaslattétel megfogalmazása költségek felhasználása/optimalizálása érdekében,...tegnap 11:55 -
Számítunk Rád HR munkaügyi folyamatokhoz, feladatokhoz kapcsolódó szabályzatok megalkotásában, fejlesztésében, a meglévő szabályozók aktualizálásában; HR munkaügyi rendszereink működtetésében való aktív részvétel (TipTime időadat nyilvántartó rendszer, SAP SF EC nyilvántartó rend...máj. 09. -
Develop and execute a comprehensive change management strategy tailored to diverse global stakeholders, aligning with project objectives and business goals. Lead the creation and delivery of global change management initiatives, including communications, training programs, and st...máj. 09. -
Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time Ensure that all actions related to employment, changes and terminations are time...máj. 09.
-
A vállalatnál működő munkaidő menedzsment rendszer jogszabályi megfelelőségének biztosítása Munkaügyi ellenőrzésekben történő képviselet Jogszabályi változások nyomon követése, implementálása A szervezet szakmai támogatása Üzemorvosi szolgálatokkal történő rendszeres kapcsolattar...máj. 09.
-
We are searching for an inspiring Group Lead to join our Hub. In this role, you will act as mentor and people manager for one or multiple teams. You will be responsible for implementing new guidelines and procedures into HRS and monitoring service levels, ensuring quality and eff...máj. 08.
-
Bér- és béren kívüli juttatások adminisztrációja és számfejtése (NexonBér és Nexon4), Bérszámfejtési feladatok ellátása, Munkaviszonyokkal, juttatásokkal, szép kártyával kapcsolatos adminisztráció, Kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása, Hatóságok felé történő adatszolgált...máj. 08.
-
As a Senior HR Administration Specialist, you will be responsible for developing, reviewing, and modifying processes, policies related to personnel administration as well as collaborating with other HR teams locally, and remotely with international HR teams. In your new role you...máj. 08.
-
A kormányzati szolgálati jogviszony, munkaviszony, foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony létesítésével, fenntartásával, módosításával, valamint megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása; a munkáltatói jogkör gyakorlásával összefüggő humánpolitikai feladatok ellátása; a...máj. 08. -
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...máj. 08. -
Compensation Strategy Development: Collaborate in creating and updating the company's compensation strategy, including salary policies, overall pay structure, and incentive and benefits packages. Compensation Analysis and Research: Conduct market research and analysis to understa...máj. 07. -
People management Jelenleg 3-4 fős csapat szakmai, operatív vezetése: a motiváció fenntartása, iránymutatás a jelölt-élmény és a hatékonyság maximalizálása érdekében KPI-ok nyomonkövetés, értékelése, motiváló célok megfogalmazása Feladatok kiosztása, munkaszervezése Középhoss...máj. 06.
-
Teljesítménymenedzsment rendszer működtetésével kapcsolatos feladatok ellátása Célkitűzések kiírásának, értékelésének koordinációja az irányítási szervezetek esetében Egyeztetés a szakterületekkel Kommunikációs csatornák (PostaWeb, on-line és személyes tájékoztatók) menedzselése...máj. 06. -
We are searching for a highly motivated and visionary HR-IT Specialist to join our Hub. In this role, you will manage HR-IT operations as well as complex projects such as the improvement of existing HR-IT for multiple units in the region. Your tasks will be: Be an Application S...máj. 05.
-
Olyan kollégámat keresem budapesti központi irodánk HR osztályára, aki minimum 3-5 éves tapasztalattal rendelkezik toborzás-kiválasztás területen, kék-és fehérgalléros pozikban egyaránt. Egyszóval, fél szavakból is megérted, tudod, hogy mi miről beszélünk, mi a feladat és szerete...máj. 05. -
bérszámfejtéssel és társadalombiztosítási ügyekkel kapcsolatos feladatok ellátása, dolgozói juttatások pontos, precíz elszámolása (túlóra, pótlék, jutalom, segély, bónuszok, cafetéria, letiltások, betegszabadság, apasági szabadság, táppénz, üzemi baleset, GYÁP, GYED elszámolása a...máj. 05. -
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...ápr. 30.
