-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site
- Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law
- Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site
Március 27.• Előre sorolva április 1. -
HR Manager
- ISS International Hungary Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokImplement and support People & Culture initiatives within the country organization, including recruitment, payroll coordination, compensation processes, and engagement activities....
Március 05.• Előre sorolva március 29. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHandle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...
Március 25.• Előre sorolva március 30. -
-
- Richter Gedeon Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Tegnap 08:36 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
Március 03.
-
Programozó
-
Manager
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető
-
Budapest
-
XV. kerület
-
+5 km