-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and oversee payroll operations from both a strategic and operational perspective, ensuring accuracy, timeliness and full legal compliance
- Own senior-level Employee Relations, handling complex disciplinary and termination cases while minimising legal and reputational risks
Február 02.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Polckitöltöttség és termékelérhetőség biztosítása az értékesítés növeléséért
- Szoros együttműködés az áruházvezetéssel és az értékesítési csapattal
- Értékesítési lehetőségek felismerése és támogatása (pl. szezonális termékek)
Február 13. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
- Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,
Január 20.• Előre sorolva február 13. -
-
Sr. Talent Attraction Partner - EMEA/APAC Lead
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead full-cycle recruiting for complex, multilingual, and market-sensitive roles across EMEA & APAC. Manage end-to-end recruitment for professional, administrative, commercial, and plant support roles. Apply in-depth understanding of local compliance, cultural expectations, and labor market...
Február 09.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Counselor
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető
-
Budapest