Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 3-5 év tapasztalattal
14 db találat
Szűrés
-
Munkaviszony létesítésével, megszűnésével, módosításával kapcsolatos ügyintézés adminisztratív támogatása Részvétel a beléptetési folyamatban, új belépők fogadása, kötelező oktatások szervezése HR nyilvántartások (személyi akták és elektronikus nyilvántartás) működtetése, karbant...ma 13:40 -
Talpraesett vagy? Szeretsz beszélgetni és még pozitív egyéniségnek is tartod Magad? PÁLYAKEZDŐ vagy a HR területén vagy éppen most végeztél a közép- vagy felsőoktatásban és érdekel a HR terület? AKKOR jelentkezz hozzánk, mert mi a CSAPATUNKBA pont egy ilyen egyéniséget keresünk!...ma 12:35 -
szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében munkavállalói állomány fejlesztési tevékenység...ma 00:45 -
Az emberi erőforrások hatékony stratégiájának megtervezése, fejlesztése és bevezetése. A toborzási és kiválasztási folyamatok innovatív kialakítása a vállalat növekedésének támogatása érdekében. Onboarding programok és folyamatok kidolgozása az új munkatársak sikeres integrálása...tegnap 15:05
-
P&C Business Partner (Advisory) - Italian Speaking - Maternity Cover
Legyen az első 5 jelentkező között!BudapestProvide to leaders on strategic P&C needs such as succession and talent management, performance management, goal setting, development planning, reward & compensation management and organizational set-up using knowledge of business and P&C insights, metrics, expertise, and decisi...tegnap 11:10 -
Toborzás, kiválasztás és megtartás teljes folyamatának lebonyolítása Ehhez kapcsolódó teljeskörű adminisztráció Létszám- és költségtervezésben való részvétel Képzések, tréningek szervezése Munkatársak részére, támogatás, tanácsadás, coaching Együttműködve az anyavállalat HR osztá...máj. 11. -
Tervek és programok készítése meglévő munkaerő megőrzésére, toborzási-kiválasztási feladatok kialakítása, ellátásában való részvétel, Munkavállalói kapcsolatok kezelése, munkavállalói szükségletekről való gondoskodás, A vállalat humánpolitikai tevékenységének, személyzeti munkájá...máj. 11. -
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...máj. 10. -
Toborzások, interjúk szervezése, nyomon követése, be- és kiléptetéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása Aktív részvétel hatékony HR folyamatok kiépítésében és fenntartásában A vezetők munkájának támogatása Általános ad-hoc HR ügyintézés...máj. 10. -
Processing HR service requests on a wide range of HR Administration tasks, for example; worktime, declarations and employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding new joiners into our systems and offboarding leavers,...máj. 09. -
HR csapat feladatainak koordinálása, irányítása, ellenőrzése Megfelelő humánerőforrás biztosítása (toborzás és megtartás koordinálása) Humánerőforrás állomány folyamatos fejlesztése, összetartása, motiválása A vállalat stratégiai céljainak megvalósításában való aktív részvétel Ak...máj. 09. -
We are actively seeking an HR Business Partner who will report directly to the Country Manager, fostering a seamless line of communication and collaboration not only with local leadership team but also with employees at all levels. This role provides effective strategic and opera...máj. 09. -
HR vezető támogatása a HR folyamatok megszervezésében, éves tervek (budget, forecast) elkészítésében, új HR stratégia kialakításában és végigvitelében HRBP csoport összefogása, vezetése Új vállalati irányelvek bevezetése és a HR folyamatok fenntartása A jövedelem és teljesítmény...máj. 08. -
Toborzási és Onboarding stratégia kialakítása, fejlesztése és megvalósítása a Bank üzleti és a HR stratégiájával összhangban. Piaci trendekre reagáló dinamikus toborzási folyamat működtetése és fejlesztése. A toborzás működését segítő KPI -ok meghatározása és az ezekre épülő MIS...máj. 06.
