-
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A beléptetéshez kapcsolódó szerződéses adminisztráció, nyilatkoztatás;
- Cafetéria ügyintézés;
- Hónapzárásban való aktív részvétel, jelenléti ívek feldolgozása, távollétek kezelése;
- TB kifizetőhelyi adminisztráció támogatása (táppénz, CSED, GYED…);
- A munkaviszony zárásához kapcsolódó adminisztráció;
Tegnap 16:04 -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- képzési igények feltérképezése, vezetői és HRBP interjúk, fejlesztési megoldások kidolgozása
- képzések, workshopok, online és személyes programok tervezése és szervezése, szükség esetén facilitálása
- részvétel csoportszintű szervezet- és kultúrafejlesztési projektekben
Február 11.• Előre sorolva 1 órája -
-
Toborzási munkatárs
Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fizikai munkaerő (személy -és vagyonőr) előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Megvalósítod a szellemi állomány teljeskörű toborzási és kiválasztási folyamatát a hirdetés megfogalmazásától az ajánlattételig a vezetőkkel együttműködve.
Február 10.• Előre sorolva tegnap 01:00 -
HR munkatárs
Hibrid • 1031 Budapest, Záhony utca 7
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok hatékony működtetése, új folyamatok kialakítása.
- Személyügyi, munkaügyi feladatok ellátása, kapcsolattartás a Számviteli szolgáltatóval, munkaüggyel kapcsolatos nyilvántartások és dokumentumok kezelése.
- Toborzásban való aktív részvétel.
- Közreműködés a munkavállalók be- és kiléptetésében.
Január 28.• Előre sorolva február 15. -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva február 15. -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva február 15. -
-
humánköltség elszámolási és HR adminisztrációs munkatárs
1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
- társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
- kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
- béren kívüli juttatás rögzítése
- tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé
Február 06.• Előre sorolva február 12. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel az elsődleges kontakt, akihez a személyzet és a partnerek fordulhatnak szervezéssel, beosztással és toborzással kapcsolatos kérdésekben, ezért fontos a jó kommunikáció és a határozott koordináció.
- Operatív toborzási feladatok (alkalmi jelentkezők kezelése, adatbázis karbantartás)
Január 19.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Adó
-
Tanácsadó
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista
-
Budapest