Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák angol nyelvtudással, főiskolai végzettséggel
23 db találat
Szűrés
-
Szakácsot keresünk akár azonnali kezdéssel, belvárosi Tapas Bárba.máj. 26. -
Soroksári Auchanban 23 éve működő fagylaltozó fiatalos csapatába keresek azonnali kezdéssel , teljes munkaidőre , hosszú távra pultos kollégát. Ha meg akarod alapozni a jövődet , komoly , fiatalos csapatban szeretnél elhelyezkedni , nálunk a helyed! Beleláthatsz az igazi olasz fa...tegnap 09:29 -
A toborzási, kiválasztási folyamat lebonyolítása, munkavállalók be- és kiléptetése, álláshirdetések írása és közzététele, jelöltek interjúztatása Munkajoggal és munkaüggyel kapcsolatos adminisztratív teendők ellátása, bérszámfejtés előkészítése Munkavállalók teljesítménymérése és...tegnap 16:35 -
Biztosítja, hogy a vállalat HR stratégia megtervezése és megvalósítása, HR osztály működése és ügyeinek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival, Partner az operatív HR kérdésekben, mint a toborzás, munkaviszony keletkezés - megszűnés,...tegnap 09:15 -
Foglalkoztatással összefüggő feladatok ellátása (munkaszerződések elkészítése, be- és kijelentések, személyi akták naprakész vezetése) Beléptetési és kiléptetési folyamat megvalósítása Felelősség a bérszámfejtésért: rendszeres kapcsolattartás a külső bérszámfejtővel, kapcsolódó a...máj. 29. -
Bérszámfejtéshez jelenléti ívek összesítése, ellenőrzése Munkavállalók ki- és beléptetésével összefüggő munkaügyi feladatok ellátása (munkaszerződés, munkaköri leírás, adatlapok, beléptető kártya, orvosi vizsgálat, stb.) Havi létszámriportok, bérköltségek, túlóra adatok, szabadsá...máj. 29.
-
aktívan részt veszel a HR operációval kapcsolatos feladatokban, különösen a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos munkajogi kérdésekben, center of excellence-ként támogatod a HR egyéb területeit, kiváltképp a HR Business Partnerek munkáját, fe...máj. 28. -
Az összesen 150 üzletből álló 2 kiskereskedelmi hálózat vezetőinek és munkatársainak HR partneri, szakmai támogatása A hálózatok toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása Új belépők beillesztésének támogatása Teljesítményértékelési, kompenzációs, szervezetfejlesztési, ka...máj. 28. -
Vezetőfejlesztő HR szakértőként a következő feladatokban számítanánk Rád: a vezetőfejlesztés rendszerének, irányelveinek és folyamatainak működtetése és fejlesztése éves vezetőfejlesztési kínálat összeállítása, igényfelmérés vezetőfejlesztési programok (például: Leendő Vezető Pro...máj. 28. -
Assist in the recruitment process, including job postings, screening resumes, scheduling interviews, and facilitating the hiring of qualified job applicants for open positions; collaborate with departmental managers to understand skills and competencies required for openings Cond...máj. 28.
-
HR folyamatok optimalizálása, Fejlesztési lehetőségek azonosítása, Folyamatok automatizálásának növelése, Benchmarking előmozdításában való közreműködés, Kollégákkal globális szinten való együttműködés.máj. 28. -
o toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása o interjúkon való részvétel o változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel o termelésben dolgozók(szellemi és fizikai) HR igényeinek tervezése o teljesítmény-menedzsment o...máj. 28.
-
A HR Business Partner operatív támogatása a szervezeti belső humán folyamatok kapcsán, mátrix szervezet változásainak adminisztratív lekövetése, a folyamat kézben tartása A munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, belső mozgások...máj. 27. -
Szoros együttműködés a vezetőkkel és a munkavállalókkal az egyes szervezeti területeken belüli, illetve azok közötti kapcsolatok fejlesztése, az elkötelezettség és megtartás, valamint a teljesítmény növelése érdekében Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése,...máj. 27. -
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...máj. 27. -
70% toborzási feladatok, 30% erőforrás és business menedzsment Hatékony toborzási csatornák azonosítása és kihasználása Kiválasztási és ajánlási folyamatok Beilleszkedési támogatás az újonnan felvettek számára Munkaerő-tervezés és jelentéstétel az érdekeltek számára Együttműködés...máj. 27. -
Aktív részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatokban, úgy, mint kapcsolatot tartani a partnercégekkel, hirdetések megírása, megjelentetése, jelöltek előszűrése, interjúztatás, visszajelzés-adás Munkaügyi feladatok: ki- és beléptetés, szerződéskötés, rendszerben való rögzítés HR...máj. 27. -
Be- és kiléptetési folyamat lebonyolítása Toborzási, kiválasztási folyamat támogatása, lebonyolítása Aktív részvétel a teljesítményértékelő rendszer üzemeltetésében Rendszeres és eseti riportok készítése HR adminisztráció (munkaszerződés módosítások, foglalkoztatói igazolások ke...máj. 25. -
HR támogatás nyújtása a HR generalisták számára, amely az alábbi feladatokat foglalja magába: toborzás-kiválasztás: önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése, részvétel az interjúkon, jelöltekkel való kapcsolattartás on-boarding előkészítése munkaügyi adminisztráció egyes rész...máj. 24. -
Provide to leaders on strategic P&C needs such as succession and talent management, performance management, goal setting, development planning, reward & compensation management and organizational set-up using knowledge of business and P&C insights, metrics, expertise, and decisi...máj. 24. -
Business Partnering with business and within HR Single point of contact to functional Director and BU management team – understands business needs, drivers, ensures right HR solutions are developed and executed by the COE teams, supervised by HRBP Facilitate leaders in the People...máj. 24.
-
Position Overview: The Employee Experience (EX) Solutions Expert focuses end-to-end on ensuring our Workday users are well equipped with training, information and support, in order to drive adoption, user satisfaction and overall efficiency and effectiveness of our people process...máj. 21.
