Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások Budapesten főiskolai végzettséggel
8 db találat
Szűrés
-
1.Ügyfél elégedettség A legjobb ügyfélélmény biztosítása az üzletben. Elkötelezettség amellett, hogy az ügyfelek számára szívélyes, hívogató környezetet biztosítson az üzletben azáltal, hogy érti az ügyfél kiszolgálás fontosságát. A Vodafone márka és az okos telefonok, okos készü...máj. 22.
-
Fumatore Bt. ‼️Munkatársat keresünk‼️ Eladó-pénztáros (Nemzeti Dohánybolt) pozícióba. XIII. kerületi éjjel-nappal nyitva tartó Nemzeti Dohányboltba keresünk,dohánybolti, illetve kereskedelmi tapasztalattal bíró,megbízható, nagyon jó fizikumú ,számítógép ismeretekkel, és pénztárg...máj. 22. -
We are hiring - to our Budapest team in the Digital business. Unique combination of our IP, data and insight with the latest technology to support our clients in making decisions and driving action. The Role Typically delivering products and services across our portfolio to a gro...ma 00:40 -
kollégák magas szintű szakmai támogatása (elsősorban munkajogi, munkaügyi kérdésekben) új ügyfél folyamatok megszervezése, illetve a meglévő folyamatok monitorozása kapcsolattartás a nemzetközi ügyfelekkel (német és/vagy angol nyelven), és a hatóságokkal, bérszámfejtési csoport v...tegnap 15:15 -
Are you seeking a dynamic role that offers both flexibility and professional growth? Look no further! Join the HR Transition team for a hybrid work experience, where you'll spend 3 days working from home, allowing for a perfect balance between work and life. In addition to a comp...máj. 25. -
HR támogatás nyújtása a HR generalisták számára, amely az alábbi feladatokat foglalja magába: toborzás-kiválasztás: önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése, részvétel az interjúkon, jelöltekkel való kapcsolattartás on-boarding előkészítése munkaügyi adminisztráció egyes rész...máj. 24. -
Biztosítja, hogy a vállalat HR stratégia megtervezése és megvalósítása, HR osztály működése és ügyeinek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival, Partner az operatív HR kérdésekben, mint a toborzás, munkaviszony keletkezés - megszűnés,...máj. 24. -
o toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása o interjúkon való részvétel o változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel o termelésben dolgozók(szellemi és fizikai) HR igényeinek tervezése o teljesítmény-menedzsment o...máj. 22.
