Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások Budapesten főiskolai végzettséggel
18 db találat
Szűrés
-
Szakácsot keresünk akár azonnali kezdéssel, belvárosi Tapas Bárba.máj. 26. -
Soroksári Auchanban 23 éve működő fagylaltozó fiatalos csapatába keresek azonnali kezdéssel , teljes munkaidőre , hosszú távra pultos kollégát. Ha meg akarod alapozni a jövődet , komoly , fiatalos csapatban szeretnél elhelyezkedni , nálunk a helyed! Beleláthatsz az igazi olasz fa...tegnap 09:29 -
Szellemi munkaerő állomány toborzási, kiválasztási folyamatának teljes körű kezelése Konzultációk az illetékes vezetőkkel a pozícióról és a jelölttel kapcsolatos igényekről Álláshirdetések készítése, hirdetések feladása Tanulmányi szerződések előkészítése Felnőttképzés koordinálá...Friss -
Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása és a dokumentumok nyilvántartása. Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése, aláíratása. Belépő munkavállalók fogadása, a munkaviszony létesítéssel kapcsolatos információk biztosít...ma 10:02 -
Define sourcing strategies for open positions Prepare and post job advertisements Source for candidates on various databases Conduct phone interviews (pre-screenings) Organize language checks and interviews Maintain and update the recruitment database and trackers Research market...máj. 28.
-
Az összesen 150 üzletből álló 2 kiskereskedelmi hálózat vezetőinek és munkatársainak HR partneri, szakmai támogatása A hálózatok toborzási, kiválasztási folyamatainak koordinálása Új belépők beillesztésének támogatása Teljesítményértékelési, kompenzációs, szervezetfejlesztési, ka...máj. 28. -
Vezetőfejlesztő HR szakértőként a következő feladatokban számítanánk Rád: a vezetőfejlesztés rendszerének, irányelveinek és folyamatainak működtetése és fejlesztése éves vezetőfejlesztési kínálat összeállítása, igényfelmérés vezetőfejlesztési programok (például: Leendő Vezető Pro...máj. 28. -
participate in the continuous development of the employee dialogue framework, with the aim of enhancing the OTP employee experience collect employee insights: design and manage surveys via the Qualtrics platform, including but not limited to 360-degree assessments, engagement sur...máj. 28. -
Assist in the recruitment process, including job postings, screening resumes, scheduling interviews, and facilitating the hiring of qualified job applicants for open positions; collaborate with departmental managers to understand skills and competencies required for openings Cond...máj. 28.
-
HR folyamatok optimalizálása, Fejlesztési lehetőségek azonosítása, Folyamatok automatizálásának növelése, Benchmarking előmozdításában való közreműködés, Kollégákkal globális szinten való együttműködés.máj. 28. -
Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására Koordinálja a toborzási – kiválasztási folyamatokat, alkalmazza a különböző kiválasztási módszereket Részt ves...máj. 28. -
A HR Business Partner operatív támogatása a szervezeti belső humán folyamatok kapcsán, mátrix szervezet változásainak adminisztratív lekövetése, a folyamat kézben tartása A munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, belső mozgások...máj. 27.
-
German Speaking Knowledge Advisory Specialist (Full- time or Part- time)
Legyen az első 5 jelentkező között!1087 Budapest, Hungária körút 40-44.As a Knowledge Advisory Specialist (KAS), you will play an essential role in shaping our knowledge management system. Your primary responsibilities include selecting, developing, and maintaining knowledge sharing platforms while ensuring that our digital content meets the highest...máj. 27. -
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...máj. 27.
-
70% toborzási feladatok, 30% erőforrás és business menedzsment Hatékony toborzási csatornák azonosítása és kihasználása Kiválasztási és ajánlási folyamatok Beilleszkedési támogatás az újonnan felvettek számára Munkaerő-tervezés és jelentéstétel az érdekeltek számára Együttműködés...máj. 27. -
Provide to leaders on strategic P&C needs such as succession and talent management, performance management, goal setting, development planning, reward & compensation management and organizational set-up using knowledge of business and P&C insights, metrics, expertise, and decisi...máj. 24. -
Business Partnering with business and within HR Single point of contact to functional Director and BU management team – understands business needs, drivers, ensures right HR solutions are developed and executed by the COE teams, supervised by HRBP Facilitate leaders in the People...máj. 24.
-
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...máj. 17.
