-
Business Quality Menedzser
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület, Magyarország,Budapest,Budapest I. kerület
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
- Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
- KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
- Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása
Március 18.• Előre sorolva 4 órája -
Projektvezető - HR terület
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Budapest VI.kerület, Budapest, VI. kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaszerződések elkészítése és megkötése
- Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
- Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
- Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal
Március 12.• Előre sorolva 4 órája -
HR manager
- DunaPro Brands Kft.
- Budapest XI.kerület, 1119 Budapest, Fehérvári út 99.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR operációs feladatok napi szintű menedzselése
- A teljes munkavállalói életciklus kezelése (beléptetés, adminisztráció, kiléptetés)
- Havi bérszámfejtés koordinálása külső szolgáltatóval
- Munkaügyi dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
- Munkaügyi megfelelőség biztosítása
Március 18.• Előre sorolva 4 órája -
IBS HR Project Manager
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület, 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
Április 02. -
Reward and Organizational Effectiveness Specialist
- M-RTL Zrt
- Hibrid • Budapest VI.kerület, 1068 Budapest, Dózsa György út 84a.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztése
- Bérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzése
- Bérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálata
Április 02. -
HR generalista
- CIVIL Zrt. 3,6
- Budapest XI.kerület, Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel a toborzásban és kiválasztásban
- Álláshirdetések szerkesztése, hirdetőfelületeken történő megjelenítése
- Jelöltek előszűrése, interjúk megszervezése és megtartása
- Állásajánlatok kiküldése
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása
Április 01. -
HR-generalista
- Fővárosi Csatornázási Művek Zrt. 3,5
- Budapest VIII.kerület, 1087 Budapest, Asztalos Sándor út 4.
-
Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- fizikai és szellemi munkaerő toborzás, a hirdetések feladásától, a jelöltek előszűrésén át a személyes interjúk lebonyolításán túl egészen a beléptetésig;
- a munkavállalók folyamatos támogatása és szakmai segítése a belépést követően is;
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
Munkaügyi ügyintéző
- Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem
- Budapest VII.kerület, 1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az Egyetem alá tartozó szakgimnázium bér- és munkaügyi feladatainak ellátása.
- Jogviszony létesítéséhez, módosításához, megszűnéséhez, juttatásokhoz kapcsolódó munkaügyi iratok elkészítése, teljesítésigazolások ügyintézése.
- Jogviszony bejelentése, adatrögzítés a munkaügyi rendszerben.
Március 17. -
Cluster People Operations Co-ordinator
- Hilton Garden Inn Budapest City Center
- Budapest VI.kerület, 1065 Budapest, Lázár utca 11.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA Cluster People Operations Co-ordinator is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest...
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
HR generalista
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület, Magyarország,Budapest,Budapest
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs és nyilvántartási rendszerek működtetése és fejlesztése
- A HR-hez kapcsolódó belső szabályzatok és folyamatok kialakítása, aktualizálása és betartásának nyomon követése
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
HR Generalist
- Dorothea Hotel Zrt.
- Budapest V.kerület, 1051 Budapest, Dorottya utca 2.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A munkaerő-felvételi folyamat kezelése és a vezetők segítése a a toborzó csapattal együttműködve
- A HR vezetőség tájékoztatása a munkavállalói kapcsolatokkal, erőforrásokkal, és minden egyéb, a vezetőség számára fontos témával kapcsolatban.
Március 05.• Előre sorolva március 29. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/065)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi
- Budapest XI.kerület, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem - Budapest, Műegyetem rkp. 3, 1111
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
Március 13. -
HR Specialista
- HRCV Kft.
- Budapest XI.kerület, 1117 Budapest, Móricz Zsigmond körtér 14.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- olyan tapasztalt HR szakembert keresünk saját csapatunkba, aki otthonosan mozog a toborzás-kiválasztás, HR adminisztráció és bérszámfejtési előkészítés területén
- szereti a gyors tempójú, változatos HR környezetet
- teljes körű toborzás és kiválasztás koordinálása
- beléptetési folyamatok menedzselése
Március 11. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- Budapest XI.kerület, 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
- beléptetési, kiléptetési és egyéb HR adminisztratív folyamatok kezelése
- részvétel HR fejlesztési és szervezetfejlesztési projektekben
Március 24. -
HR officer
- K+K Hotel Kft.
- Budapest VI.kerület, 1065 Budapest, Révay utca 24.
- Br. 225e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dokumentumok előkészítése a fizetéshez, jelenléti ívek regisztrálásának ellenőrzése
- A részlegvezetők támogatása
- A központi HR csapat támogatása
- Belépő és kilépő folyamatok támogatása
- Tréningek, képzések elvégzésének figyelemmel kísérése
- Tréningek, képzések szervezése
Március 09.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista
-
Budapest
-
VI. kerület
-
+5 km