-
Hibrid • 9777 Rábahídvég,Szombathely
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Support annual compensation cycles including annual salary review, Short‑Term Incentives, ad hoc positioning analysis and market benchmarking
- Conduct job evaluations, maintain the company’s global Job Architecture and grading structure.
- Ad hoc reporting and collaboration for Ecovadis certification
Tegnap 16:13 -
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Manage annual compensation cycles, including merit reviews, bonus processes and salary structures
- Maintain market data, pay ranges and internal benchmarks across multiple EMEA countries
- Prepare reports for HR and management with a focus on accuracy and simple insights
Január 16.• Előre sorolva február 9. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Compensation manager
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista