Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 1-3 év tapasztalattal
21 db találat
Szűrés
-
Toborzási folyamatok end-to-end menedzsmentje Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása...ma 15:30 -
Support Process Improvement to standardize and optimize processes across HR Hubs Lead and coordinate global projects Be updated and identify digital opportunities within HR through use of e.g. SuccessFactors and other HR tools Support identification and implementation of use of A...Friss -
A Compensation and Benefit csapat munkájának támogatása HR kontrolling feladatokban való aktív részvétel (pénzügyi zárással kapcsolatos feladatok, létszám és bérköltség tervezés) Riportolási feladatokban való részvétel Bérszámfejtő céggel, és kontrolling csoporttal való együttműk...ma 16:05 -
HR adminisztrációs feladatok: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, jelenléti ív feldolgozása, Efó bejelentések stb. Munkavállalók be- és kiléptetésének ügyintézése, a könyvelővel együttműködve Munkaügyi feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezé...ma 13:20 -
toborzás-kiválasztás kék- és fehérgalléros munkakörökben interjúk szervezése és lebonyolítása beléptetés, szerződéskötés új belépők onboarding oktatása képzések szervezése munkavállalók és vezetők támogatása kölcsönzötti állománnyal kapcsolatos ügyintézés, HR folyamatok fejleszté...ma 09:50 -
Fizikai toborzás-kiválasztási, munkaerő-kölcsönzési, munkaerő-közvetítési projektek koordinálása, támogatása Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása Jelöltek adatbázisból történő felkeresése Jelentkezők és jelöltek tájékoztatása adott pozíci...tegnap 06:51 -
Kreatív terveket dolgoz ki és valósít meg az új tehetségek bevonzása és megtartása érdekében Toborzás: interjúk szervezése, lebonyolítása, kapcsolattartás a jelöltekkel Hatékony, gyors beléptetés: ajánlatok, szerződések készítése, új belépők támogatása Toborzással kapcsolatos kim...tegnap 00:45
-
Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kötődő adminisztráció Munkaidő nyilvántartással kapcsolatos adminisztráció Munkaszerződések előkészítése HR osztály adminisztratív támogatása Munkaruhák beszerzése, kiadása Vállalati buszokkal kapcsolatos szervezési feladatok Belső adatszolgált...ápr. 26. -
Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése; Új belépő munkatársak beillesztési (onboarding) programjának kezelése; Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között; A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak me...ápr. 26. -
Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...ápr. 25.
-
Ha még ezen a területen kevés tapasztalattal rendelkezel, akkor először egy tapasztalt kolléga munkájának szakmai támogatása lesz feladatod, ami által be is tanulsz majd. Toborzási projektekben önálló részfeladatokat fogsz végezni. Megismered a partnereinket, a nyitott álláslehet...ápr. 25.
-
Szellemi munkaerő állomány toborzási, kiválasztási folyamatának teljes körű kezelése Konzultációk az illetékes vezetőkkel a pozícióról és a jelölttel kapcsolatos igényekről Álláshirdetések készítése, hirdetések feladása Tanulmányi szerződések előkészítése Felnőttképzés koordinálá...ápr. 25. -
Provide expert guidance and support to HR partners on compensation matters, including salary structures, incentive programs, and benefits packages. Develop comprehensive compensation and reward programs tailored to the needs of our responsible business area, ensuring competitiven...ápr. 25.
-
toborzás kiválasztás, felvételi folyamat teljes körű lebonyolítása foglalkoztatási jogviszony létesítésével és módosításával, megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása munkaerő kölcsönzés, diákmunka közvetítés szervezési feladatainak ellátása bérszámfejtés el...ápr. 25. -
Főbb feladatok: Toborzás - munkaerő felvétel folyamatában való közreműködés Adminisztrációs feladatok: munkaügyi dokumentumok kezelése, naprakészen tartása, kimutatások, statisztikák készítése Munkaerő megtartás elősegítése, időszakos elégedettség mérés Motivációs és teljesítmény...ápr. 25. -
teljes körűen kezeled a hozzád rendelt szakterület szellemi és elsősorban fizikai állományának toborzási, kiválasztási folyamatát több telephelyet érintően interjúztatsz részt veszel állásbörzéken, alkalmazod a proaktív toborzási technikákat nyomon követed az üres státuszokat a h...ápr. 24. -
toborzás-kiválasztási folyamatok end-to-end menedzselése (hirdetések készítése, előszűrés, interjúk szervezése és lefolytatása, kapcsolattartás a jelöltekkel, külsős partnerekkel); munkaviszony létesítésével kapcsolatos feladatok ellátása (foglalkoztatói ajánlatok kiadásától a be...ápr. 24. -
HR Specialist in Associate Management for HR Service Hub - English speaking
2220 Vecsés, Lincoln út 1.We are searching for a highly motivated Specialist to join the Associate Management team of our Hub. In this role, you will be mainly responsible for the realization of staffing measures as well as handling content and technical aspects of Associate Management area for all locati...ápr. 23. -
Különböző pozíciókhoz tartozó profilok kialakítása, Álláshirdetések elhelyezése különböző csatornákon, Interjúk megszervezése, lebonyolítása, Jelöltek feldolgozása, értesítése a kiválasztási folyamatról, Részvétel a be-kiléptetéshez kapcsolódó munkaügyi adminisztrációban, Közremű...ápr. 23. -
The Benefits Senior Associate in this job role has responsibility for the operational aspects of one or more Kyndryl employee benefits programs within one or more countries, or within a region. The scope of the role will vary by country depending on benefits offered and resources...ápr. 18. -
Supporting the full employee lifecycle with special regard to onboarding, payroll, learning & development and labour law-related processes Being the first point of contact from offer acceptance through probation end evaluation Being an expert on HR matters (HR system, policies, b...ápr. 16.
