Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások, munkák főiskolai végzettséggel
49 db találat
Szűrés
-
Toborzási folyamatok end-to-end menedzsmentje Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása...tegnap 15:30 -
HR Specialist in Associate Management for HR Service Hub - English speaking
Legyen az első 5 jelentkező között!2220 Vecsés, Lincoln út 1.We are searching for a highly motivated Specialist to join the Associate Management team of our Hub. In this role, you will be mainly responsible for the realization of staffing measures as well as handling content and technical aspects of Associate Management area for all locati...tegnap 21:35 -
We are searching for a highly motivated and visionary HR-IT Specialist to join our Hub. In this role, you will manage HR-IT operations as well as complex projects such as the improvement of existing HR-IT for multiple units in the region. Your tasks will be: Be an Application S...tegnap 21:20
-
Support Process Improvement to standardize and optimize processes across HR Hubs Lead and coordinate global projects Be updated and identify digital opportunities within HR through use of e.g. SuccessFactors and other HR tools Support identification and implementation of use of A...tegnap 16:35 -
A Compensation and Benefit csapat munkájának támogatása HR kontrolling feladatokban való aktív részvétel (pénzügyi zárással kapcsolatos feladatok, létszám és bérköltség tervezés) Riportolási feladatokban való részvétel Bérszámfejtő céggel, és kontrolling csoporttal való együttműk...tegnap 16:05 -
Develop a site HR strategy in line with global corporate goals Collaborate with the regional and global HR organization Ensure employment in accordance with the Hungarian labor law Ensuring the completeness of personal files Preparation of a recruitment plan, coordination of recr...tegnap 16:05 -
HR adminisztrációs feladatok: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, jelenléti ív feldolgozása, Efó bejelentések stb. Munkavállalók be- és kiléptetésének ügyintézése, a könyvelővel együttműködve Munkaügyi feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezé...tegnap 13:20 -
toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel, munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása munkaügyi feladatok ellátása (jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri le...tegnap 11:10 -
toborzás-kiválasztás kék- és fehérgalléros munkakörökben interjúk szervezése és lebonyolítása beléptetés, szerződéskötés új belépők onboarding oktatása képzések szervezése munkavállalók és vezetők támogatása kölcsönzötti állománnyal kapcsolatos ügyintézés, HR folyamatok fejleszté...tegnap 09:50 -
Teljes körű HR támogatás biztosítása és a HR irányelvek megvalósítása a termelési területeken; Közreműködés valamennyi toborzás-kiválasztási folyamatban; Kiemelt figyelem fordítása a munkavállaló megtartási feladatokra a társosztályok döntéshozó vezetőivel együttműködve; HR szabá...tegnap 08:15 -
Biztosítja, hogy a vállalat HR működése, stratégia megtervezése, megvalósítása, HR ügyek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival. Szorosan együttműködve támogatja a vállalat szervezeti egységek vezetőit HR stratégiai kérdésekben, szerv...ápr. 28. -
Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása Telephelyek közötti kommunikáció működtetése Próbaidős kollégák és gyakornokok integrációjának kezelése Szoros együttműködés az oktatási területtel, bérszámfejtéssel, kontrolling területtel Munkaüg...ápr. 28. -
Részvétel egy több mint 1400 fős vállalat éves létszám- és bérköltségtervének, és az időszakos HR előrejelzések elkészítésében; A HR éves terv/várható- és tényadatok összevetése, az eltérések elemzése; javaslattétel megfogalmazása költségek felhasználása/optimalizálása érdekében,...ápr. 28. -
Munkaszerződések és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése (pl. munkaköri leírások, tanulmányi szerződések stb.) Vezetők és kollégák számára tanácsadás munkaügyi, munkajogi kérdésekben Munkavállalók személyi adatainak nyilvántartása HRmaster és SAP HR rendszerben Be- és kilépé...ápr. 28.
-
Fizikai toborzás-kiválasztási, munkaerő-kölcsönzési, munkaerő-közvetítési projektek koordinálása, támogatása Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása Jelöltek adatbázisból történő felkeresése Jelentkezők és jelöltek tájékoztatása adott pozíci...ápr. 28. -
Kreatív terveket dolgoz ki és valósít meg az új tehetségek bevonzása és megtartása érdekében Toborzás: interjúk szervezése, lebonyolítása, kapcsolattartás a jelöltekkel Hatékony, gyors beléptetés: ajánlatok, szerződések készítése, új belépők támogatása Toborzással kapcsolatos kim...ápr. 28.
-
Building, leading and implementing various HR projects together with other HR functions to answer to the business needs and goals Coming up with and implementing new processes that will help with people retention & development Leading cultural transformation of the company into t...ápr. 27.
-
Oversee full-cycle of recruitment efforts Develop and oversee new hire orientation, onboarding efforts and employee termination process Employee lifecycle management Assist with payroll and benefits administration Ensures compliance with company policies and procedures and legal...ápr. 27.
-
Számítunk Rád HR munkaügyi folyamatokhoz, feladatokhoz kapcsolódó szabályzatok megalkotásában, fejlesztésében, a meglévő szabályozók aktualizálásában; HR munkaügyi rendszereink működtetésében való aktív részvétel (TipTime időadat nyilvántartó rendszer, SAP SF EC nyilvántartó rend...ápr. 27. -
Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time Ensure that all actions related to employment, changes and terminations are time...ápr. 27.
-
toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában, interjúk szervezése és lebonyolítása, új belépők onboarding folyamatának támogatása, munkavállalókkal kapcsolatos kimutatások, elemzések készítése; adatok nyilvántartása, ezekről statisztikai-controlling jelentések...ápr. 26.
