Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások, munkák 5-10 év tapasztalattal
17 db találat
Szűrés
-
Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...ma 17:50
-
Are you seeking a dynamic role that offers both flexibility and professional growth? Look no further! Join the HR Transition team for a hybrid work experience, where you'll spend 3 days working from home, allowing for a perfect balance between work and life. In addition to a comp...ma 00:45 -
Create job descriptions to attract suitable candidates and be responsible for candidate screening and interviewing processes. Identify competency needs and development opportunities in cooperation with management and department heads Process documentation and prepare reports rela...tegnap 14:40 -
Responsibilities of the new colleague, who will report directly to the plant managers will include but will not be limited to: Primarily responsible for the internal recruitment processes from headcount alignment with the management, through arranging pre-selections and interview...tegnap 10:10 -
Biztosítja, hogy a vállalat HR stratégia megtervezése és megvalósítása, HR osztály működése és ügyeinek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival, Partner az operatív HR kérdésekben, mint a toborzás, munkaviszony keletkezés - megszűnés,...tegnap 09:15 -
Administrative support of the Managing Directors and the local Management; Liaising with partner companies; Archiving digital and hard copy documentation; Organization of interviews, conferences, community building events Take continuous efforts to improve the quality of HUB oper...tegnap 09:05
-
You will work closely with upper management to understand the company’s current HR needs and align them with overall business goals and thereby play a key role in shaping the company’s HR strategy, ensuring legal compliance, and fostering a positive work environment. This include...tegnap 08:35 -
Beléptetés, tájékoztatás. Kiléptetés. Érdekegyeztetések. Kompetencia-értékelés. Szabadságtervezés, kezelés. Munkatársi kérdőívek elkészítése, kiértékelése, elemzése, bemutatása. Vezetői tevékenységprofil kérdőívek elkészítése, értékelése. Munkatársi bérek nyomon követesé bérstrat...máj. 11. -
HR adminisztrációs feladatok: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, jelenléti ív feldolgozása, Efó bejelentések stb. Munkavállalók be- és kiléptetésének ügyintézése, a könyvelővel együttműködve Munkaügyi feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezé...máj. 11. -
máj. 11.
-
Ha még ezen a területen kevés tapasztalattal rendelkezel, akkor először egy tapasztalt kolléga munkájának szakmai támogatása lesz feladatod, ami által be is tanulsz majd. Toborzási projektekben önálló részfeladatokat fogsz végezni. Megismered a partnereinket, a nyitott álláslehet...máj. 10.
-
o toborzás-kiválasztási folyamat stratégiai szintű koordinálása o interjúkon való részvétel o változás-menedzsmentben, szervezet- és vezetőfejlesztésben való aktív részvétel o termelésben dolgozók(szellemi és fizikai) HR igényeinek tervezése o teljesítmény-menedzsment o...máj. 10.
-
kollégák magas szintű szakmai támogatása (elsősorban munkajogi, munkaügyi kérdésekben) új ügyfél folyamatok megszervezése, illetve a meglévő folyamatok monitorozása kapcsolattartás a nemzetközi ügyfelekkel (német és/vagy angol nyelven), és a hatóságokkal, bérszámfejtési csoport v...máj. 09. -
We are actively seeking an HR Business Partner who will report directly to the Country Manager, fostering a seamless line of communication and collaboration not only with local leadership team but also with employees at all levels. This role provides effective strategic and opera...máj. 09. -
Különböző pozíciókhoz tartozó profilok kialakítása, Álláshirdetések elhelyezése különböző csatornákon, Interjúk megszervezése, lebonyolítása, Jelöltek feldolgozása, értesítése a kiválasztási folyamatról, Részvétel a be-kiléptetéshez kapcsolódó munkaügyi adminisztrációban, Közremű...máj. 08. -
Toborzás-kiválasztás folyamatának teljes körű koordinálása Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció, továbbá az onboarding folyamat koordinálása Gyári terület támogatása operatív, HR-t érintő témákban Vállalati programjaik és rendezvényeik szervezése és lebo...máj. 07.
-
Munkaidő beosztással/nyilvántartással kapcsolatos feladatok (munkaidő nyilvántartás elkészítése, hiányzások okainak felderítése, szabadságok nyomon követése), A cég munkavállalóinak teljes körű munkaügyi adminisztrációja (üzemorvosi vizsgálat, beléptetés, kiléptetés, táppénz igén...máj. 02.
