-
HR Generalista
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Pest megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása (beléptetés, kiléptetés, munkaszerződések, jelenléti ívek, szabadságkezelés),
- Munkaidő-nyilvántartások, túlórák és egyéb HR adatok pontos kezelése,
- HR riportok és kimutatások készítése a vezetőség részére (létszám, fluktuáció, munkaidő),
Április 02. -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- új munkatársak toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása
- interjúk szervezése, kapcsolattartás jelöltekkel és vezetőkkel
- onboarding és beilleszkedési folyamatok támogatása
- napi kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
- juttatásokkal kapcsolatos adminisztráció
Március 17.• Előre sorolva április 2. -
-
HR gyakornok (WHC023574) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ki- és beléptetések, belső változások támogatás adminisztratív és szervezési feladatok ellátásával
- szerződések és egyéb dokumentumok előkészítése, aláíratása, szkenelése, lefűzése,
- HR rendszer naprakészen tartása,
- üzemorvosi vizsgálat, tűz és munkavédelmi képzés szervezése
Március 20. -
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokNapi szintű HR adminisztráció ellátása és üzemorvosi adminisztráció kezelése Onboarding folyamat adminisztratív támogatása Munkavállalói adatok rögzítése, karbantartása HR rendszerekben Jegyzőkönyvek készítése HR eseményekről Toborzáshoz kapcsolódó adminisztratív feladatok (minimális mértékben). ...
Március 27. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol alapfok
Főbb feladatok- Ki-belépő munkavállalók teljes körű munkaügyi adminisztrációja
- Oktatások, onboarding napok szervezése
- Hóvégi zárásban való részvétel, riportolás
Március 10.• Előre sorolva március 26.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Napi
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció
-
Pest megye