-
HR gyakornok
- Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet
- Budapest VI.kerület, 1066 Budapest, Mozsár utca 16.
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaerő toborzása megbízó partnereink részére
- Érdeklődők tájékoztatása
- Jelöltek előszűrése, tájékoztatása az adott pozíciókról
- Szerződéskötés a munkavállalókkal
- Elszámolás elkészítése
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a partnerekkel magyar és angol nyelven
- Adminisztráció
Március 11. -
HR asszisztens-recepciós
- EURONICS – Vöröskő Kft.
- Budapest XI.kerület, 1112 Budapest, Budaörsi út 152.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszerezed és naprakészen tartod a dokumentumokat a dokumentumkezelő rendszerben
- Bejelented az irodaház műszaki hibáit, vezeted a hibanaplót
- Kezeled az irodai megrendeléseket (irodaszer, ballonos víz)
- Ellenőrzöd és leigazolod a munkalapokat, szállítóleveleket, teljesítési igazolásokat
Február 20.• Előre sorolva március 16. -
HR Business Partner(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület, 1089 Budapest, Orczy út 44.
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása
- Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás
- A kékgalléros és fehérgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése
Február 27.• Előre sorolva március 17. -
Munkaügyi ügyintéző
- Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem
- Budapest VII.kerület, 1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az Egyetem alá tartozó szakgimnázium bér- és munkaügyi feladatainak ellátása.
- Jogviszony létesítéséhez, módosításához, megszűnéséhez, juttatásokhoz kapcsolódó munkaügyi iratok elkészítése, teljesítésigazolások ügyintézése.
- Jogviszony bejelentése, adatrögzítés a munkaügyi rendszerben.
Március 17. -
HR Advisor Trainee – German Speaking (Fixed-term contract)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Budapest VIII.kerület, IBM Hungary LLC - Budapest, Szigony u. 26-32, 1083
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from german colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
Március 17. -
HR munkatárs
- EN-CO Software Zrt.
- Hibrid • Budapest XI.kerület, 1113 Budapest, Bocskai út 77-79.
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív közreműködés a toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálásában
- Álláshirdetések megfogalmazása, publikálása, önéletrajzok előszűrése, telefonos előszűrés, interjúztatás
- Beléptetési és kiléptetési folyamatok adminisztratív támogatása
- HR dokumentáció naprakészen tartása
Március 19. -
Munkaügyi ügyintéző(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület, 1089 Budapest, Orczy út 44.
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció önálló kezelése a belépéstől a kilépésig
- Munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása, egyeztetése a bérszámfejtési adatokkal
- Kötelező be- és kijelentések pontos, határidőben történő intézése
Március 20. -
French Speaking Onboarding Specialist
- Adecco Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest VIII.kerület, 1083 Budapest, Bókay János utca
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Deliver a smooth, positive, and engaging onboarding experience for new employee
- Act as the main point of contact for both new hires and hiring managers
- Coordinate access, equipment, workstations, IT tools, and necessary permissions
Február 25.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Asistant
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció
-
Budapest
-
I. kerület
-
+5 km