Program állások XIII. kerületben (hr adminisztráció)

• Munkavállalók ki- és beléptetésével kapcsolatos feladatok elvégzését.
• Munkaügyi igazolások kiadását.
• Szabadságnyilvántartás kezelését.
• Adatszolgáltatások, statisztikák készítését a hatóságok felé.
• Havi bérszámfejtési feladatok ellátását.
• Precíz iratkezelést.

Aktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában....

• biztosítási jogviszony kezdetének, megszűnésének, valamint az abban bekövetkezett változások bejelentése,
• betegségi-, anyasági- és baleseti ellátások elbírálása, megállapítása, számfejtése és folyósítása,

A munkaviszonnyal kapcsolatos teljes körű munkaügyi ügyintézés a belépéstől a foglalkoztatáson át a kilépésig...

• A termelés és kereskedelmi terület toborzási és kiválasztási folyamatainak koordinálása.
• Szoros együttműködés a vezetőkkel és HR Business Partnerekkel a pozíciók sikeres betöltése érdekében
• Jelöltkutatás különböző csatornákon, interjúk szervezése és lebonyolítása digitális eszközök segítségével

• Coordinating interviews and scheduling appointments between candidates and hiring managers
• Maintaining communication with applicants throughout the recruitment process
• Supporting recruitment administration and keeping the candidate database up to date

• Data analytics and reporting: Support reporting activities, develop scorecards.
• Metric collection and data consistency: Provide structure around metric collection and help reduce manual, time-consuming data consolidation.

• Management of HRIS workflows, employee data, permissions, integrations, onboarding and offboarding flows, and overall data integrity
• Management of people operations in Hungary, the UK, and Spain including employee life cycle management

End-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...

Humánpolitikai feladatok ellátása, ezen belül köznevelési jogviszonnyal és munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása napi szinten az SAP/KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés, hiányzás jelentések rögzítése, változó bér, köznevelési foglalkoztatotti jutalom, egyéb...

• Aktív részvétel a gyakornokok kiválasztásában
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és a diákszervezetekkel
• Interjúk lebonyolítása, döntéstámogatás
• ATS rendszer bevezetésének támogatása
• Személyi anyagok karbantartása, ellenőrzése, archiválása
• HR hírlevelek készítése
• Onboarding napok előkészítése

• Havi rendszeres bérszámfejtés teljes körű elvégzése, pótlékok, túlórák és egyéb juttatások számfejtése a NEXON bérszámfejtő programban
• Munkabérek és járulékok utalási listájának előkészítése

• Handling payroll-related administration throughout the month
• Validating submitted data and flagging inconsistencies or missing information
• Supporting payroll-related documentation and filing
• Assisting with employment certificates and official statements