Php hr cws javascript jquery állások X. kerületben (hr adminisztráció)

• A havi bérszámfejtés előkészítésében való közreműködés
• Munkaidő- és távolléti adatok összegyűjtése, ellenőrzése és nyilvántartása
• Jelenléti rendszer támogatása
• Belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos adminisztratív feladatok támogatása
• HR dokumentációk elkészítése, kezelése és archiválása

HR KOORDINÁTOR kollégát keresünk magyarországi csapatunkba SZERETSZ EMBEREKKEL DOLGOZNI, KÖNNYEN TEREMTESZ KAPCSOLATOT, ÉS ÉLVEZED, AMIKOR EGYSZERRE TÖBB IZGALMAS FELADATOT IS KÉZBEN TARTHATSZ? AKKOR NÁLUNK A HELYED! HR csapatunkba olyan kollégát keresünk, aki szervezetten, precízen és proaktívan...

• A teljes munkavállalói életciklus HR-oldali kezelése 
• Toborzás: álláshirdetések feladása és kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és azokon való részvétel

• Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
• Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
• Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)

HR adminisztrációban tapasztalattal rendelkező kollegát keresünk az alábbi feladatok ellátására: - HR adminisztrációs feladatok ellátása (50 fős dolgozói létszám)            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti...

• A valutaváltó irodák pénztáros munkatársainak munkaidő-beosztásának elkészítése a működési igények, nyitvatartási idők és munkajogi előírások figyelembevételével
• Helyettesítések és váratlan kiesések kezelése, szükség esetén a beosztások módosítása

• Teljes körű HR adminisztráció: beléptetés, áthelyezések, kiléptetés folyamatainak dokumentálása, a papír- és digitális HR irattár naprakészen tartása.
• A magyar munkajogszabályoknak való megfelelés biztosítása, személyes adatok kezelése GDPR-előírások szerint.

Support the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...

• Az ötfős HR csapat mindennapi adminisztratív és asszisztensi támogatása
• Munkaszerződések és módosítások előkészítése, aláíratása és rendszerezett archiválása
• Diákmunkavállalókhoz kapcsolódó teljes körű adminisztráció
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása, beutalók előkészítése

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

Support the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

Provide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....

• HR és kapcsolódó kérdések megválaszolása és kezelése nemzetközi szinten 
• Onboarding folyamatok támogatása
• Foglalkozás-egészségügyi ügyintézés
• Magánegészségügyi csomagok kezelése
• Dokumentumok előkészítése (pl. referencialevelek)

• HR- és munkaügyi adminisztráció teljes körű támogatása
• Belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának előkészítése
• Munkavállalói dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
• A havi bérszámfejtés előkészítése külső bérszámfejtő partner részére

• Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
• előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;

• HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
• Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,

• HR nyilvántartó rendszer kezelése napi szinten (Successfactors)
• Be-és kiléptetéssel kapcsolatos dokumentációk elkészítése
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok nyomonkövetése, beutalók kiosztása
• Repülőtéri belépőkártyával kapcsolatos ügyintézés
• Kapcsolattartás a társosztályokkal

• Rendszeresen jelen leszel telephelyeinken, és folyamatos kapcsolatot tartasz a fizikai állományban dolgozó kollégákkal
• Közvetlenül megismered a munkavállalók tapasztalatait, igényeit és a mindennapi működés során felmerülő kérdéseket

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása.
• Belépési, áthelyezési és előléptetési folyamatok koordinálása.
• Munkavállalói ügyek kezelése a HR irányelvek és a helyi jogszabályok alapján.
• HR dokumentáció és dolgozói adatok naprakész kezelése.