Php hr csb javascript jquery állások XIV. kerületben (hr adminisztráció)

• A napi HR-adminisztráció és operatív folyamatok támogatása (betegpapírok, jelenléti ívek és egyéb HR-dokumentumok kezelése)
• HR SharePoint felület frissítésének és karbantartásának támogatása
• Kapcsolattartás külső szolgáltató partnerekkel
• Riportok készítése és nyomon követése

Budapest XIV. kerületi irodánkba  HR adminisztrátort keresünk. Feladatok: - Új munkavállalók toborzása és kiválasztása - Bér-és munkaügyi vonatkozású iratok telephelyek közötti mozgásának felügyelete annak teljes adminisztrációjával - A munkaidő-nyilvántartások érkeztetése, formai és tartalmi...

• Képzési és fejlesztési igények felmérése az üzleti területekkel együttműködve;
• Éves képzési terv kidolgozása, képzések szervezése és lebonyolítása;
• Teljesítményértékelési folyamatok L&D szempontú támogatása;
• Toborzási- és kiválasztási feladatok ellátása (end-to-end folyamat);

• HR nyilvántartó rendszer kezelése napi szinten (Successfactors)
• Be-és kiléptetéssel kapcsolatos dokumentációk elkészítése
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok nyomonkövetése, beutalók kiosztása
• Repülőtéri belépőkártyával kapcsolatos ügyintézés
• Kapcsolattartás a társosztályokkal

• A teljes munkavállalói életciklus HR-oldali kezelése 
• Toborzás: álláshirdetések feladása és kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és azokon való részvétel

• A havi bérszámfejtés előkészítésében való közreműködés
• Munkaidő- és távolléti adatok összegyűjtése, ellenőrzése és nyilvántartása
• Jelenléti rendszer támogatása
• Belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos adminisztratív feladatok támogatása
• HR dokumentációk elkészítése, kezelése és archiválása

• Munkaügyi nyilvántartások kezelése
• Szabadságok nyomon követése adminisztrációja
• Munkaügyi dokumentáció előkészítése
• Kimutatások készítése az állományról
• Ügyfélszolgálati feladatok ellátása (munkaügyi területen)
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal
• Munkáltatói és egyéb dokumentumok elkészítése

• Támogatod a fizikai állományban dolgozó kollégákat a felmerülő HR-kérdésekben
• Rendszeresen jelen vagy a hulladékszállítási üzemekben, és kapcsolatot tartasz a munkavállalókkal és a telephelyi vezetőkkel
• Összegyűjtöd és továbbítod a munkavállalói kérdéseket, visszajelzéseket és javaslatokat

• Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
• előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;

• Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
• Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
• Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening

• Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
• Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
• Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

• Munkavállalók munkaügyi adminisztrációjának teljes körű támogatása
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyomon követése, beutalók elkészítése és kiküldése
• Táppénzes ügyintézés adminisztratív támogatása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal, kérdéseik megválaszolása

Responsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...

• A valutaváltó irodák pénztáros munkatársainak munkaidő-beosztásának elkészítése a működési igények, nyitvatartási idők és munkajogi előírások figyelembevételével
• Helyettesítések és váratlan kiesések kezelése, szükség esetén a beosztások módosítása

HR adminisztrációban tapasztalattal rendelkező kollegát keresünk az alábbi feladatok ellátására: - HR adminisztrációs feladatok ellátása (50 fős dolgozói létszám)            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti...

• Az ötfős HR csapat mindennapi adminisztratív és asszisztensi támogatása
• Munkaszerződések és módosítások előkészítése, aláíratása és rendszerezett archiválása
• Diákmunkavállalókhoz kapcsolódó teljes körű adminisztráció
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása, beutalók előkészítése

• Teljes körű HR adminisztráció: beléptetés, áthelyezések, kiléptetés folyamatainak dokumentálása, a papír- és digitális HR irattár naprakészen tartása.
• A magyar munkajogszabályoknak való megfelelés biztosítása, személyes adatok kezelése GDPR-előírások szerint.

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

Provide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....