-
HR Projekt Koordinátor
Hibrid • 1097 Budapest, Albert Flórián útca 3.
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kapcsolattartás egy kulcspartnerrel – te leszel a kapocs a cég és a diákok között.
- Diákok toborzása és támogatása – jelentkezők kezelése, interjúk, felkészítés az első munkanapra.
- Kapcsolatépítés és kommunikáció – telefonon és személyesen is aktív kapcsolat a partnerrel és a diákokkal.
Január 19.• Előre sorolva január 31. -
HR Vezető (6 hónapos szerződés)
Hibrid • 1051 Budapest, Széchenyi István tér 7-8.
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A teljes HR terület szakmai irányítása és operatív támogatása
- HR folyamatok működtetése, optimalizálása és fejlesztése
- HR riportok, kimutatások, vezetői összefoglalók készítése
- Bér- és juttatási rendszerek működtetése, fejlesztési javaslatok kidolgozása
Január 12.• Előre sorolva 13 órája -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
- Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,
Január 20.• Előre sorolva február 1. -
-
Office manager
1131 Budapest, Babér utca 1.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and coordinate all daily operations of the office
- Ensure smooth functioning of internal processes and workflows
- Perform general administrative tasks, document management, and archiving
- Oversee personnel management, onboarding, and employee coordination
Január 07. -
1082 Budapest, Futó utca 47-53.
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the full HR administration cycle: contracts, amendments, onboarding and offboarding documentation.
- Ensure accurate employee data management in HR systems and maintain HR files in line with compliance requirements.
Január 22. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Szobafoglalási
-
Menedzser
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció
-
Budapest