-
HR koordinátor
- MunKaland Magyarország Kft.
- Debrecen
- Br. 450e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű koordinálása
- Projekt határidők és eredmények nyomon követése
- Fizikai és/vagy szellemi munkavállalók toborzása
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
- Jelöltkommunikáció teljes körű kezelése
- Kapcsolattartás partnerekkel és a belső csapatokkal
Február 18. -
HR munkatárs
- BAKONYKARSZT Zrt. 3,5
- Veszprém
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási, beléptetési és kiléptetési folyamatok teljes körű adminisztrációja
- Munkaszerződések, módosítások és HR-dokumentumok előkészítése
- Munkába járással, képzésekkel, valamint tanulók/hallgatók foglalkoztatásával kapcsolatos ügyintézés és kapcsolattartás intézményekkel
Március 05. -
HR gyakornok
- Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet
- Budapest XI.kerület
- Br. 2 500 - 2 500 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHR és Office Management adminisztratív támogatása Diák munkavállalók ügyeinek intézése Oktatások, képzések szervezésében való részvétel Kapcsolattartás külső partnerekkel HR riportok, jelentések készítése HR projektek és Employer Branding támogatása ...
Március 04. -
Munkaügyi és pénzügyi adminisztrátor
- FuseWork Kft.
- Budapest IX.kerület
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- szereti a rendszerezett adminisztrációt
- precízen és felelősségteljesen dolgozik
- jól kezeli a dokumentációt és adatokat
- képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni
Március 05. -
Ügyvezetői szakmai asszisztens
- GWANGCHEON NORI Kft.
- Lőrinci
- Nettó 350e - 500e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dél-Koreai nemzetiségű ügyvezető mindennapi feladatainak támogatása - HR feladatok ellátása (munkaszerződések készítése, bérszámfejtés előkészítése stb.) - Pénzügyi kimutatások készítése - Kapcsolattartás a partnerekkel, beszállítókkal, könyvelővel, bérszámfejtővel - Szerződések, megrendelések,...
Február 17. -
Sales támogató munkatárs
- Trenkwalder
- Hibrid • Miskolc
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Hideghívások indítása
- Partnerekkel való professzionális kapcsolattartás
- Szervezési feladatok és időpont egyeztetések elvégzése
- Napi irodai adminisztrációs feladatok ellátása
- Cégen belüli kommunikáció
Március 03. -
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A beléptetéshez kapcsolódó szerződéses adminisztráció, nyilatkoztatás;
- Cafetéria ügyintézés;
- Hónapzárásban való aktív részvétel, jelenléti ívek feldolgozása, távollétek kezelése;
- TB kifizetőhelyi adminisztráció támogatása (táppénz, CSED, GYED…);
- A munkaviszony zárásához kapcsolódó adminisztráció;
Február 16. -
Adminisztrációs és Pénzügyi Ügyintéző
- Autó Motor Világ Kft.
- Budaörs
- Br. 600e - 650e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat beszállítóival való kapcsolattartás, napi operatív feladatok megoldása
- A cég működésével kapcsolatos beszerzések menedzselése, ajánlatok bekérése (irodaszer, munkaruha, telefon)
- HR-terület adminisztrációs jellegű feladatainak ellátása
Február 16. -
Vezető-és HR asszisztens
- URBS Ingatlan Kft.
- Budapest VII.kerület
- Nettó 400e - 400e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A tulajdonos/cégvezető támogatása
- A cégcsoport operatív ügyeinek koordinálása
- A HR vezető támogatás
- A teljeskörű HR-folyamatokban való részvétel (beléptetés, kiléptetés, dokumentumkezelés, nyilvántartások vezetése, stb.)
- Szervezési és adminisztratív feladatok gördülékeny kezelése
Február 13. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtési feladatok teljeskörű ellátása (hóvégi és hóközi számfejtés)
- Számfejtett juttatások ellenőrzése
- Béren kívüli juttatások előkészítése, rögzítése
- Havi adó- és járulék bevallások, munkaügyi statisztikák előkészítésében való aktív részvétel
Február 13. -
-
Munkaugyi koordinator
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkaviszony létesitésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellatása: uj belépo munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerzódés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megirása/átadása Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenörzése Orientációs programok szervezése az...
Február 13. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- 18 months duration starting on 1 October 2026
- International assignment in a METRO country
- Constant functional and skills training
- Unlimited contract
- Networking events
Március 13. -
HR Operations Specialist
- Climeworks AG
- Thurgauerstrasse 132
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Operations Specialist (80-100%) Your mission HR Operations: You deliver reliable, compliant and efficient HR Operations services for our workforce in Switzerland and abroad, across the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, leave and absence...
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execute People policies and processes
- Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.
Március 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Dán középfok
Főbb feladatok- Unterstützung unserer Hoteldirektion in allen administrativen und operativen Belangen und internen Abläufe
- Teilnahme an Kadersitzungen und Protokoll führen
- Unterstützung aller Abteilungen bei hohem Gästeaufkommen insbesondere Front Office & F&B
- Kontrolle der Tagesabschlüsse und des Zimmerplans
Március 09. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokSUPPORT THE TEAMING SURVEY AND REPORTING LANDSCAPE. You will help coordinate our weekly Teaming survey processes, ensure reporting is prepared on time, and provide administrative support to maintain high data quality and smooth execution across regions. TURN DATA INTO STRUCTURED INSIGHTS. You will...
Március 03. -
Office Manager (f/m/x) GreenTech
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokYou keep our office organized, welcoming, and ready for growth: from maintaining common areas and supplies to coordinating vendors and ensuring our workspace always feels professional....
Március 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Direct Support: Work closely with two Senior PBPs to assist with daily administrative tasks, ensuring our stakeholders receive world-class support.
- Global Coordination: Bridge the gap between Munich and Boston! You'll help coordinate meetings and communications across time zones.
Február 26. -
HR ügyintéző
- MPF Group Kft.
- Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció teljes körű intézése.
- Dolgozói személyi anyagok, nyilvántartások (bér-, jelenléti-, szabadságnyilvántartás) vezetése.
- Adatok előkészítése a bérszámfejtéshez, kapcsolattartás a könyveléssel/bérszámfejtővel.
Február 25. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokSUSTAINABLE TALENT DEVELOPMENT. You will support our Career Development team in their daily work – whether it's operational support for our New Joiners, managing the project feedback process for our Consultants, or preparing and following up on our international Career Development meetings. You...
Február 23.
-
Junior
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció