Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 5-10 év tapasztalattal
14 db találat
Szűrés
-
Toborzás-kiválasztással kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása fizikai és szellemi állományú munkavállalókra egyaránt Toborzással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása Kapcsolattartás a vezetőkkel, társosztályokkal és külső szolgáltatókkal Globális projektek helyi sz...máj. 23. -
Kompetencia követelmények meghatározása a szakterület vezetőjével együttműködve Hatósági kötelezettségű oktatások, vizsgák szervezése (emelőgép, tűzvédelmi szakvizsga stb.) Tréningek, képzések, rendezvények szervezése Bérszámfejtés előkészítése jelenléti ívek ellenőrzése, hiányzá...ma 16:03 -
A vállalati szintű költségek tervezése, tény költségek folyamatos riportingja Költségek monitorozása, elemzése A vállalati szintű szolgáltatások naprakészen tartása, szervezeti változásokkal kapcsolatos feladatok lekövetése A szolgáltatások óradíjainak meghatározása, elemzése, mo...ma 13:45 -
A HR Business Partner operatív támogatása a szervezeti belső humán folyamatok kapcsán, mátrix szervezet változásainak adminisztratív lekövetése, a folyamat kézben tartása A munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, belső mozgások...tegnap 17:57 -
Provide Multilingual support within HRSS team Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their Cognizant tenure Manage the HRSS Team in the given countries, inc. people management, weekly meetings, 1-1s, performance...tegnap 14:40
-
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...tegnap 11:02 -
a vállalati munkáltatói márkaidentitás kialakítása, formálása és fenntartása; az employer branding fejlesztése, hogy vonzóvá tegyük vállalatunkat a tehetséges jelentkezők és a jelenlegi kollégáink számára; részt venni a közösségi médiajelenlétet célzó projektekben; nyomon követni...máj. 26. -
Aktív részvétel a képzés és fejlesztés területhez tartozó folyamatok ki- és átalakításában, valamint azok bevezetésében, a változásmenedzsment támogatása; Részvétel szervezeti kultúra fejlesztésével kapcsolatos feladatokban; Új belépők beillesztésére, tudásmenedzsmentre és kompet...máj. 25. -
Purpose of the HR Coordinator role (This is a 2-year contract position): Manage and coordinate the whole employee life cycle. The HR Coordinator manages the day-to-day operations of the Human Resource office and has a deep insight in areas such as on- and offboarding, recruitment...máj. 24. -
intézed a munkavállalók be-és kilépéséhez kapcsolódó adminisztratív teendőket, előkészíted a munkaszerződéseket, munkaszerződés módosításokat, munkaviszony megszüntető dokumentumokat ellátod a munkaügyi adminisztrációs feladatokat a hatályos jogszabályok alapján, illetve a NAV fe...máj. 24. -
Responsibilities of the new colleague, who will report directly to the plant managers will include but will not be limited to: Primarily responsible for the internal recruitment processes from headcount alignment with the management, through arranging pre-selections and interview...máj. 24. -
Generalist in Front Office HR Services (German Speaking)
Legyen az első 5 jelentkező között!2220 Vecsés, Lincoln útAnswering telephone and written enquiries relating to personnel administration at Bosch, taking into consideration legal, collective agreement and company requirements. Handling HR related questions, queries of our employees, managers and HR Business Partners. Active and daily us...máj. 24. -
Participates in the spectrum of HR activities such as supporting the employee lifecycle processes, managing benefits and cafeteria system, reporting activities to support the Spanish region Provides problem resolution for HR related issues that may be non-standard Provides suppor...máj. 23. -
A vállalatnál működő munkaidő menedzsment rendszer jogszabályi megfelelőségének biztosítása Munkaügyi ellenőrzésekben történő képviselet Jogszabályi változások nyomon követése, implementálása A szervezet szakmai támogatása Üzemorvosi szolgálatokkal történő rendszeres kapcsolattar...máj. 23.
