Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr adminisztráció állások, munkák főiskolai végzettséggel
7 db találat
Szűrés
-
16 éves stabil múlttal rendelkező ebéd házhoz szállító cég az Interfood Plusz kft HR osztályra keresi új kollégáját. Jelentkezz, ha egy fiatalos csaptatban szeretnél dolgozni, modern irodai környezetben és kiváló juttatásokkal. Amiben a támogatásodra van szükségünk: munkavis...tegnap 15:52 -
munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése bérszámfejtés előkészítéséhez kapcsolódó feladatok ellátása személyi anyagok nyilvántartása, naprakész vezetése, változások lekövetése kiküldetési nyomtatványok igénylése kapcsolattartás német és...ma 00:35 -
Munkaviszony létesítésével, megszűnésével, módosításával kapcsolatos ügyintézés adminisztratív támogatása Részvétel a beléptetési folyamatban, új belépők fogadása, kötelező oktatások szervezése HR nyilvántartások (személyi akták és elektronikus nyilvántartás) működtetése, karbant...tegnap 13:40 -
Purpose of the HR Coordinator role (This is a 2-year contract position): Manage and coordinate the whole employee life cycle. The HR Coordinator manages the day-to-day operations of the Human Resource office and has a deep insight in areas such as on- and offboarding, recruitment...máj. 12. -
Részvétel az álláshirdetések közzétételében, a jelentkezések kezelésében és a toborzási folyamatok támogatásában. Új munkavállalók onboardingjának előkészítése, beleértve a munkaszerződések és egyéb dokumentumok elkészítését, valamint a belépési folyamatok koordinálását. Munkavál...máj. 09. -
toborzási, kiválasztási folyamat szervezése; munkaszerződések előkészítése, nyilvántartása; bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás előkészítése; személyügyi dokumentumok és nyilvántartások kezelése; tűz- és munkavédelmi oktatás megszervezése; kötelező üzemorvosi vizsgálatok...máj. 09.
-
Supporting the full employee lifecycle with special regard to onboarding, payroll, learning & development and labour law-related processes Being the first point of contact from offer acceptance through probation end evaluation Being an expert on HR matters (HR system, policies, b...máj. 01.
