Segment menedzser állások Heves megyében középiskolai végzettséggel

• új ügyfelek felkutatása, meglévő partnerek támogatása
• beruházók, kivitelezők és tervezők rendszeres látogatása
• ügyféligények felmérése, optimális műszaki megoldások kidolgozása
• társasházi és családi házas projektek teljes körű lekövetése

• új B2B ügyfelek felkutatása célzott megkeresések alapján
• első kapcsolatfelvétel és tárgyalások lefolytatása
• új ügyfelek integrálása a meglévő működési rendbe
• kapcsolattartás a meglévő ügyfélportfólióval, rendszeres személyes felkeresésük
• ügyféligények feltárása, ajánlatok kidolgozása

• A szálloda F&B területének teljeskörű irányítása és felügyelete
• Az F&B csapat szakmai és emberi vezetése, motiválása
• Magas színvonalú, mégis emberközpontú működés biztosítása a mindennapokban
• Olyan munkahelyi környezet kialakítása, ahol a kollégák szívesen dolgoznak, fejlődnek és elköteleződnek

• Az adott telephelyhez rendelt BPO Production projekt(ek) napi operatív működésének koordinálása
• Gyártási, összeszerelési folyamatok nyomon követése, kapacitások figyelése
• Projektindítások, módosítások, felfutások és leállások operatív támogatása
• Telephelyi rend fenntartása, működésének biztosítása

• a területileg vezetése alá tartozó üzletek működésének biztosítása, fejlesztése
• a szolgáltatás és működés minőségének javítása értékesítési fókusszal
• a forgalom növelése, bolti ösztönzők kezelése és a költségek kontrollálása

• A képviselet napi szakmai és operatív működésének irányítása
• Munkatársak (értékesítők, raktárosok, sofőrök) vezetése, motiválása, teljesítményük nyomon követése
• Feladatok kiosztása, ellenőrzése, prioritások meghatározása
• Új munkatársak betanítása

• Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
• Munkaköri profilok kidolgozása a toborzási tanácsadókkal együttműködve
• A teljes kiválasztási folyamat nyomon követése, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon – ügyféltelephelyen is

Értékesítési stratégia kialakítása és implementálása: Az értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a felelősségi területen a céges célkitűzésekkel összehangoltan. Értékesítési célok és tervek területre és egyénre szabása, a piaci lehetőségek elemzése, az értékesítési tevékenységek...

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• A vendéglátás területére vonatkozó szervezési, irányítási, ellenőrzési és gazdálkodási feladatok elvégzése
• A vendégkiszolgálás folyamatos ellenőrzése, beosztottak irányítása, motiválása, beosztások követése

• 2 fős direkt értékesítő csapatok vezetése több városban (hipermarket helyszínek)
• A saját embereiddel együtt vezeted és támogatod a pénzügyi termékek aktív értékesítését.
• Csapat motiválása, teljesítmény növelése
• Napi értékesítési célok kitűzése és elérése

• Az üzletlánc ellátási területein működtetett áruházak ellenőrzése
• Kötelező tartású termékek vizsgálata
• Készletek figyelése
• Franchise szabályok betartatása
• Megjelenési sztenderdek felmérése
• A feltárt hiányosságok megállapítása, adminisztrálása
• Fejlesztési javaslatok készítése

• A HSA Group gyöngyösi csapatának eredményei mögött emberek állnak. A teljesítményt értékeljük, a korrekt hozzáállást megbecsüljük, és olyan fejlődési lehetőséget biztosítunk, ami nem csak a munkádban, hanem az életedben is előrelépést jelent majd. 
• Mik lesznek a feladataid nálunk? 

• az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
• a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
• jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
• a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése