Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Kedves álláskereső!
A keresett településen jelenleg nincs aktív álláshirdetésünk, de kérjük, tekintse meg az alábbi rugalmas és országosan bárhonnan végezhető állásokat.
Fizikai, segéd, betanított munka állások, munkák II. kerületben
6 db találat
Szűrés
-
Az elérhető bruttó bér 621 000 Ft/hó. Csatlakozz hozzánk még ma és legyél részese Te is további juttatásainknak és kedvezményeinknek. Autóipari termékek összekészítése rendelések szerint Beérkező áruk átvétele és polcokra rendezése Áruk mozgatása és elhelyezése a megfelelő helyre...máj. 06.
-
- szerződések szerkesztése - szerződések véleményezése - szerződéskötési folyamatok koordinálása - a Társaság szakterületeinek támogatása szerződésekkel kapcsolatban felmerülő kérdésekben - kapcsolattartás a Megrendelőkkel, Alvállalkozókkal - egyéb adminisztratív feladatok ellátá...tegnap 14:20
-
Maintain current sales and after-sales services for Turquagro Kft in Hungary and surrounding Hungaria Influenced areas. Develop new customer relationships and expand market presence. Ensure high levels of customer satisfaction through effective communication and service delivery...máj. 08.
-
Átalános karbantartói feladatok ellátása az épületek üzemeltetésével kapcsolatban (bútorpakolás, takarítás, irodarendezés, kisebb szerelési munkák,, stb.) Heti rendszerességgel ellenőrzések a telephelyeken, hibák feltárása, azok megoldásának intézése Kapcsolattartás a szakemberek...máj. 07.
-
Olyan műszaki beállítottságú és magas kommunikációs készséggel, elsősorban budapesti lakhellyel rendelkező kollégát keresünk, aki szeret másoknak segíteni és az elé táruló kihívásokat a lehető legmagasabb szinten képes megoldani. Jól felszerelt szervízautóinknak köszönhetően görd...ápr. 30.
-
Dolgozz Te is a Pizza Forte-nél! Azonnali kezdéssel keressük új kollégánkat, takarító pozícióba Pizza Forte éttermeinkbe. Feladatok: éttermeink teljes körű tisztán- és rendbe tartása Munkarend: Hétfőtől-Péntekig 10:00-18:00-ig tartó, 8 órás munkarendápr. 15.