Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 1-3 év tapasztalattal
6 db találat
Szűrés
-
Vállalati és kereskedelmi stratégiák gyakorlatba történő átültetése, és az account manager-ek felé való kommunikálása Partner és területi akciótervek kidolgozása és végrehajtása Proaktív kapcsolatépítés és kapcsolattartás a területhez tartozó partnerekkel Partnerek hatékony megk...ápr. 20.
-
A cég által forgalmazott CNC gép kiegészítők értékesítése Az értékesítéshez kapcsolódó ajánlatok kidolgozása, nyomon követése (vevői, beszállítói oldalról) Logisztikai folyamatok támogatása (fuvarozási ajánlatkérés, szállítások nyomon követése) Beérkező áruk kezelése, nyilvántart...ápr. 24.
-
Mérnök Üzletkötő/Sales Engineer (B2B)
Rugalmas - Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megyeAz Eszter Kft. az egyedi gépgyártás területén kínál teljes körű szolgáltatást az egyszerű kézi összeszerelést segítő készülékek, a félautomata-automata gyártósorok, robotsorok kivitelezésében. A vevők egyedi igényei alapján a koncepció kidolgozásától a tervezésen, alkatrészgyártá...ma 13:35 -
A bolt működéséhez szükséges irányelvek megtervezése és betartatása Ügyfelekkel és kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás Vállalatirányítási rendszer és pénztárak kezelése Partner látogatások céges gépjárművel Alapvető marketing feladatok elvégzése Webshop működésének ellenő...ápr. 25.
-
· Új üzleti lehetőségek felkutatása, elsősorban a CEE régióban, · A vevők igényeinek elemzése, értékesítési tervek, stratégiák kidolgozása · Meglévő ügyfelek megtartása rendszeres kapcsolattartás, · Konstruktív és hatékony megoldások kezdeményezése a vállalati folyamatok javí...ápr. 24.
-
Your profile: You are located in Hungary, preferably near the Romanian border You speak English at a communicative level at least. You have already gained 3 years of professional experience as a store manager, area manager, district manager or in a comparable position, prefera...ápr. 15.