Ingatlan menedzser állások Heves megyében (Értékesítés, kereskedelem)

• új ügyfelek felkutatása, meglévő partnerek támogatása
• beruházók, kivitelezők és tervezők rendszeres látogatása
• ügyféligények felmérése, optimális műszaki megoldások kidolgozása
• társasházi és családi házas projektek teljes körű lekövetése

• Kapcsolattartás meglévő ügyfeleinkkel
• Ingatlan bemutatások szervezése és lebonyolítása
• Eladó ingatlanok keresése ügyfeleink számára
• Megbízási szerződések megkötése
• Ingatlan adás-vételek menedzselése
• A fentiekhez kapcsolódó adminisztrációs tevékenységek ellátása

• Az ügyfélkör igényeinek felmérése és azok kielégítése az eladás/vétel folyamata során
• Biztosítani, hogy az ügyfél komplex szolgáltatásban részesüljön
• Használt és újépítésű piaci ingatlanok, a bankcsoport saját portfoliójának, és más bankok ingatlanállományának értékesítése

• új B2B ügyfelek felkutatása célzott megkeresések alapján
• első kapcsolatfelvétel és tárgyalások lefolytatása
• új ügyfelek integrálása a meglévő működési rendbe
• kapcsolattartás a meglévő ügyfélportfólióval, rendszeres személyes felkeresésük
• ügyféligények feltárása, ajánlatok kidolgozása

• Az értékesítési területhez tartozó partnerekkel való rendszeres kapcsolattartás
• Új partnerek felkutatása, megállapodások kezelése
• Árajánlatok, tenderek, beszámolók, riportok készítése
• Csomagolóanyagok és gépek értékesítése
• Értékesítéssel kapcsolatos statisztikák készítése

• Hosszú távú stratégiák kidolgozása és végrehajtása, összhangban a vállalat általános céljaival
• Magas fokú sales tevékenységek, új ügyfelek felkeresése, szerződéskötés, meglévő partnerkapcsolatok ápolása Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, Nógrád megye és Borsod-Abaúj-Zemplén megye  régióra vonatkozóan

• a területileg vezetése alá tartozó üzletek működésének biztosítása, fejlesztése
• a szolgáltatás és működés minőségének javítása értékesítési fókusszal
• a forgalom növelése, bolti ösztönzők kezelése és a költségek kontrollálása

• A képviselet napi szakmai és operatív működésének irányítása
• Munkatársak (értékesítők, raktárosok, sofőrök) vezetése, motiválása, teljesítményük nyomon követése
• Feladatok kiosztása, ellenőrzése, prioritások meghatározása
• Új munkatársak betanítása

• Logisztikai és adminisztratív folyamatok kialakítása és koordinálása az eger-verpeléti gyár és a régiós ügyfelek között.
• Kereskedelmi dokumentáció és ajánlatok előkészítése.

•  Új vevők önálló, proaktív felkutatása
•  Meglévő partnerekkel történő személyes kapcsolattartás
•  Folyamatos üzletfejlesztés
•  Saját hatáskörben üzleti tárgyalások szervezése és lebonyolítása
•  Ajánlatok kiadása, nyomon követesé
•  Szerződések előkészítése, szerződéskötés

Értékesítési stratégia kialakítása és implementálása: Az értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a felelősségi területen a céges célkitűzésekkel összehangoltan. Értékesítési célok és tervek területre és egyénre szabása, a piaci lehetőségek elemzése, az értékesítési tevékenységek...

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Az üzletlánc ellátási területein működtetett áruházak ellenőrzése
• Kötelező tartású termékek vizsgálata
• Készletek figyelése
• Franchise szabályok betartatása
• Megjelenési sztenderdek felmérése
• A feltárt hiányosságok megállapítása, adminisztrálása
• Fejlesztési javaslatok készítése

·       vezetni a hozzád rendelt hálózati egységek munkáját az ügyfelek magas szintű kiszolgálása, a bank üzleti céljainak elérése és a prudens működés biztosítása érdekében;...

• az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
• a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
• jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
• a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése