Lead tanácsadó állások, munkák Dunakesziben

• Analyze, document, and optimize end-to-end finance processes.
• Evaluate and enhance internal controls, ensuring compliance with bp’s policies and regulatory requirements.

• bejövő hívások fogadása, valamint az Ügyfelektől érkező leadek alapján kimenő hívások indítása
• az Ügyfelek igényeinek megismerése, maximális kiszolgálása és a számukra legjobb megoldás megtalálása
• az Ügyfelek részére kiküldött dokumentáció nyomonkövetése

• Own and oversee Global Data Platforms (Power BI, AWS, Snowflake), ensuring secure, reliable, and high-performing services
• Monitor, analyse, and report cloud usage and costs, driving transparency and cost optimisation

• Biztosítási tanácsadás érdeklődő és meglévő ügyfelek számára, személyre szabott megoldások kidolgozásával. • NEM HIDEG HÍVÁSOKKAL KEZDED A NAPOT. • ELŐHÍVOTT, EGYEZTETETT ÜGYFELEKKEL DOLGOZOL, MEGLÉVŐ ÁLLOMÁNYRA IS ÉPÍTVE. • Az általunk biztosított, előmelegített leadek feldolgozása napi...

• fel mersz hívni leadeket
• nem hátrálsz meg egy első visszautasítástól
• tudsz kifogásokat, ellenvetéseket eredményesen kezelni

• Lead configuration, customization, and functional support for our global Salesforce platform.
• Troubleshoot issues and coordinate system upgrades and integrations (Oracle, Workday Adaptive, etc.).
• Ensure seamless user experience while collaborating with IT to strengthen data architecture.

Consolidate TCC reports on Europe level focusing on standardization, simplification and automation...

• Meglévő ügyfél állomány kezelése
• Meglévő címanyagból biztosítási termékek értékesítése
• Biztosítási termékekkel kapcsolatos egyeztetések
• Értékesítési folyamat támogatása

• Lead design sessions with business leaders, provide thought leadership, and support the implementation of HR Technology solutions
• Continually refine and optimize process and functionality of sophisticated solutions to increase user experience and value of technology investments

• professionally support our clients by coordinating our Internal Audit projects,
• keep IA methodology up-to date,
• lead Internal Control related engagements (Including ICoFR, controls transformation, IC testing etc.)

• Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
• Work on a wide range of technical positions
• Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)

• Manage full-cycle recruitment processes from intake to onboarding
• Deliver high-volume blue-collar hiring for logistics and warehouse operations (packaging, operators, support roles)
• Handle white-collar and specialist hiring when required

• Drive and oversee group-level risk governance processes, ensuring compliance with internal policies and external regulatory requirements.
• Interpret and implement regulatory guidelines from MNB, EBA, and ECB into actionable governance frameworks.

Create and maintain trusted partner relationships with hiring managers/stakeholders. Maintain execution of the end-to-end delivery of recruitment services to them, providing counsel, advising through insight and SME knowledge on the recruitment process and ensuring that timelines are correctly...

• Own and lead end-to-end payroll delivery, continuously improving processes and service quality
• Act as the primary client partner and strategic advisor for multinational clients
• Build long-term, trust-based client relationships and represent payroll as a value-adding advisory service

• Lead and oversee payroll operations from both a strategic and operational perspective, ensuring accuracy, timeliness and full legal compliance
• Own senior-level Employee Relations, handling complex disciplinary and termination cases while minimising legal and reputational risks

• Jelzálog termékek értékesítésében partneri csatornán keresztül.
• Jelzálog termékek értékesítésében meglévő és új ügyfeleink részére.
• Jelzálog ügyletek teljeskörű kezelésében tárgyalástól a folyósításig.
• Jelzálog ügyletek online csatornán történő kezelésében.
• Érkező leadek kezelésében.

• Design end‑to‑end application architectures aligned with enterprise architecture principles, standards, and strategic directions.
• Translate business requirements into robust, scalable and compliant solution designs covering applications, integrations, and supporting technologies.

Monitors CSR’s performance on a daily basis, by taping, listening to, reviewing and evaluating calls...

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal