Lead menedzser állások, munkák Dunaharasztiban

• Contribute to the development of the annual compliance audit and inspection plans
• Organises and performs full scale internal and external audits and inspections for Flight Operations, Ground Operation and Organisation

A világ legnagyobb pénzügyi szolgáltatójának csapatába tapasztalattal rendelkező biztosítási értékesítési vezetőt keresünk aki legalább 4 fővel érkezik! Főbb feladatok: • értékesítési csoport vezetése, támogatása • tanácsadók fejlesztése, inspirálása • minőségi termelés kontrollja...

• A Vállalatirányítási (ERP) informatikus csapat szakmai és operatív vezetése, mentorálása, fejlesztése.
• Részvétel a rendszerbevezetés projektben az S4 HANA Public Cloud, CX, Success Factors rendszerekre, a csapat munkájának szakmai segítésével, stratégiai priorizálásával.

• Egy 7 fős fejlesztői csapat (backend és frontend fejlesztők) szakmai irányítása és támogatása
• Backend és frontend fejlesztések technikai és architekturális szintű átlátása
• Fejlesztési projektek technikai koordinációja Product Manager-ekkel együttműködésben

• Planning and implementation of key strategic business projects
• Managing project scope, budget and timelines to meet goals and deliverables
• Develop full scale project plans
• Comprehensive coordination, motivation and management of the project and the participants

Financial project governance: you will drive the end-to-end lifecycle of application development and process optimization projects using industry-standard methodologies...

• Define and continuously refine the global portfolio strategy for General Medicines in alignment with therapeutic priorities and market dynamics.
• Lead portfolio reviews and scenario planning to support strategic decision-making and resource allocation.

Drives proper implementation of globally defined group strategy (e.g., taxes), standards, best practices, enablers (IT and concepts), and processes....

• Lead procurement activities for specified categories under the responsibility of the assigned groups
• Conduct supplier market analysis, benchmark pricing, and negotiate contracts with global and local suppliers
• Monitor and evaluate supplier performance in quality, delivery, and cost.

Implement and support People & Culture initiatives within the country organization, including recruitment, payroll coordination, compensation processes, and engagement activities....

• Drive sales and manage costs across five stores and the stockroom team to maximise profitability, treating the business as your own.
• Inspire your teams to ensure every customer has a brilliant experience and wants to return to our stores.

• A teljes termékpaletta értékesítése leendő és meglévő ügyfelek számára.
• Szerződéskötés lebonyolítása, az ezzel kapcsolatos tárgyalások önálló lefolytatása.

• Csapatvezetés és motiváció: A beosztott munkatársak irányítása, menedzselése és motiválása, valamint szakmai támogatása;
• Stratégiai célok kezelése: Felelősségvállalás a szakterületen belüli stratégiai célok meghatározásáért és végrehajtásáért;

Process Optimization – Streamlining sales, marketing, and customer service workflows using Lean, Six Sigma, or other methodologies to reduce inefficiencies and improve outcomes....

The Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....

• A teljes napi üzemeltetés koordinálása és átlátása a raktári és helyszíni működés tekintetében
• Operatív csapat (workshop és helyszíni szerelők) munkájának irányítása és összehangolása
• Szerelői csapat működésének felügyelete
• A szerelési, karbantartási és akkumulátorcsere-folyamatok koordinálása

• Develop and execute global strategy, sourcing, and supplier management for the Travel category
• Support GBS Finance to successfully roll‑out Travel as a Service, ensuring optimized commercial position plus alignment of processes, systems, and service levels across all Hydro entities

• Oversee and manage all administrative, HR, and operational support functions
• Manage HR administration including recruitment, onboarding, payroll coordination and employee records
• Coordinate with external accounting firms and auditors

• Lead and continuously refine CE Online customer-facing processes, ensuring a seamless, efficient, and customer-centric operation.
• Design and execute a comprehensive training and capability roadmap for in-store colleagues, fostering skill development, engagement, and contribution to operational KPIs.

• Analyze, document, and optimize end-to-end finance processes.
• Evaluate and enhance internal controls, ensuring compliance with bp’s policies and regulatory requirements.